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工厂私自扣工资怎么办
工厂私自扣工资怎么办
答:
法律分析:
工厂私自扣工资
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被克扣的工资。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据相关法律规定,工厂不能克扣员工工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。劳动监察大队就是...
公司
私自扣
员工
工资
该
怎么办
答:
公司
私自扣
员工
工资
的,可以通过以下方式解决:1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资;2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭根据审理结果作出裁决,双方当事人都认可裁决的,用人单位应当按照裁决书的内容支付克扣的工资,对裁决...
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决
答:
法律分析:用人单位不得无故克扣劳动者工资。
工厂
无故
扣工资
,你找劳动局,劳动局会责令其支付工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)...
公司乱
扣工资怎么办
答:
公司乱
扣工资怎么
投诉1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠...
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决
答:
一、
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资...
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决
答:
被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。一、
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也...
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决
答:
法律分析:申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决
答:
被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。被
扣工资
可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也...
工厂扣
钱违法吗
答:
一、
工厂扣
钱违法吗1、工厂扣钱是否违法,视情况而定:(1)一般用人单位克扣劳动者工资,是违法行为,可以向劳动监察部门投诉;(2)如果劳动者因过错给单位造成损失,此时单位才可以要求赔偿并
扣工资
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位...
工厂
随意扣工时
怎么办
答:
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司
扣工资
的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。 2、如协商不成...
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