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工厂采取派遣制
人才
派遣
和劳务派遣有什么区别?
视频时间 02:04
为什么
工厂
自己不招人非要通过中介去招工?
答:
那么,为什么这些公司都要通过中介来招人呢?其实这其中还是有很多门道的,其一是节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都是通过劳务
派遣
的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付...
在通过中介找的工作,每月
工厂
发工资会不会有影响?我听人说要被劳务派 ...
答:
没有影响,劳务
派遣
的费用是用工单位和派遣单位直接通过派遣协议结算,不会也不能从劳动者的工资中克扣!
如何经营好劳务
派遣
公司?
答:
不管公司是私人或政府的,前者是高风险,一般吃官司的比较多,(劳务
派遣
工,工作很累,待遇不高).后者有保护伞,即便是吃了官司,影响也不大.
我在国企上班属劳务
派遣
合同制,因报工伤被领导记仇,后出点小差错,属...
答:
你的劳动关系存在于你和
派遣
公司之间。被派遣单位和你之间不存在劳动关系,因而不论你什么原因你从被派遣单位离开被派遣单位都不会给你补偿。你说的合同应该是派遣公司和被派遣公司的合同,这个合同从严格意义上说与你没有关系。到其他
工厂
工作你认为可以的话也可以去。3.在等待处理期间,派遣公司应该给...
工厂
如何招人
答:
1. 校园招聘:
工厂
可以与当地的学校或职业培训机构合作,吸引即将毕业或正在寻找实习机会的学生。2. 招聘网站与社交媒体:通过在线招聘网站和社交媒体平台发布职位空缺,可以拓宽招聘范围,吸引更多不同背景的求职者。3. 劳务
派遣
公司:与劳务派遣公司合作,可以快速填补临时工或长期工的岗位空缺。4. 内部...
为什么很多的大厂,都有一个内部招聘通道?
答:
另外,这样的模式也让
工厂
不需要背负过多的人力责任,比如把一些员工辞退,工厂并不需要背负辞退所带来的额外费用,也不需要承担辞退后的法律责任。所以羊毛还是出在羊身上,对我们普通劳动者来说,
派遣
的员工被工厂辞退,其背后的费用中介一样不会赔付,它又会将你派遣到另外工厂上班,这样你将不成为辞退...
通过中介进厂工资谁发
答:
由用工单位发。果是跟
工厂
签订的劳动合同,应该由工厂发放工资、缴纳个税和社医保,常规中介向双方收取中介费;我们经常说的招聘外包也有点类似这种情况。用工单位应当履行下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被
派遣
劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作...
关于劳务
派遣
。无养老保险的问题
答:
可以要求自2008年1月1日起计算经济补偿金,另外可以要求单位为你补缴社保。
通过中介进厂工资谁发
答:
由用工单位发。果是跟
工厂
签订的劳动合同,应该由工厂发放工资、缴纳个税和社医保,常规中介向双方收取中介费;我们经常说的招聘外包也有点类似这种情况。用工单位应当履行下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被
派遣
劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作...
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