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工时制度形式有哪些
工作机制
有哪些
?
答:
问题八:什么叫工作机制? “机制”本意指有机体的构造、功能及其相互关系; 问题九:我国现行工作时间
制度有
哪几种
形式
标准
工时制
:即5天8小时,周六日加班按200%,平日加班按150%,法定节假日按300%支付加班费。如未申请其他工时制,默认为此种工时制。 不定时工作制:每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间...
公务员福利待遇
有哪些
答:
具体来说,当前我国的公务员福利制度体系主要
包括工时制度
、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。 1.工时制度 是国家为合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。国家机关实行统一的工作时间,每日工作8小...
按日结算工资算什么用工
形式
答:
法律分析:算日工资制。日工资制是按职工实际工作日数和确定的日工资标准支付工资的
形式
,是计时工资的一种。计算方法有以下三种:(1)按全年平均每月应出勤天数计算,即用全年天数减去法定节日和工休假日之差除以12个月,得出全年平均每月应出勤天数(25.5天),再用职工本人月工资标准除以25.5天,...
劳动
制度包括哪些
答:
三、工资
制度
工资制度是劳动制度的核心内容之一,主要规范员工的工资分配、支付、调整和增长方式。
包括
工资
形式
、工资水平、工资增长机制等。四、社会保险制度 社会保险制度是保障劳动者在社会生活中遇到困难时得到相应帮助的重要制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。五、劳动保护...
什么叫工作
形式
答:
三、从聘用劳动者的身份来分,有固定用工和临时用工2种方式。四、从工作
制度
来分,有标准
工时
工作制用工,不定时工作制用工,综合计算工时工作制用工3种方式。合同:是指人个与用人单位签订了一定期限的劳动合同,成为单位合同制职工的用工
形式
,这种形式下,个人是单位的专职职工,一般情况下用
工时
...
公务员
有哪些
福利待遇
答:
公务员的隐性福利到底
有哪些
呢?1.
工时制度
公务员除法定节假日外,每天工作8小时,每周工作40小时 法定节假日分别是:新年,春节,劳动节,国庆纪念日 (说到这里,让小编想起了曾经在西双版纳的日子,除了以上那些,当地还有泼水节、州庆等等,还怀念的说)2. 探亲制度 公务员工作满一年以上的,与配偶...
加班该如何认定?法律关于加班
有哪些
规定?
答:
对于职场社畜来讲,最常见就是加班。所谓的加班就是用人单位因为生产需要延长劳动者的工作时间,或者在休息日节、假日召唤劳动者工作。加班是否在规定范围之内,除了根据单位的规章
制度
来分析,还要结合劳动者实际的
工时制
来综合判断。如果单位没有要求,职工自动延长上班时间属于自愿加班,不需要支付加班费用。
8小时工作
制包括
午休时间吗
答:
那么员工在此8小时之外的工作就形成 加班 时间,用人单位应该另外支付 加班费 ,其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。 《中华人民共和国 劳动法 》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。
特殊
工时
工作制的适用范围
有哪些
答:
特殊
工时
工作制是为了维护劳动者利益的
制度
。 (一)综合计算工时工作制适用范围: 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工; 2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工; 3、受市场因素影响生产任务不均衡企业的一线职工。 4、因工作...
工时
的定义是什么啊
答:
反映
工时
的统计指标一般有: 1、日历工时,表示报告期全部可以利用的时间(
包括
公休和假日时间)。 2、
制度
公休工时,指国家(或企业)规定的公休,节假日中职工应休息的天数之和。 3、制度工作工时,指国家规定职工应工作的工时,即每天8小时或每周40小时。 4、停工工时,指职工在规定的工作小时内,...
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