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工资压5结10是什么意思
压五结十是什么意思
答:
压五结十工资
的发放
意思
是,工作干够15天后开始发放十天的工资,压下五天的工资不发放。规定是用人单位不得克扣工资,劳动者工资必须按月按时发放。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
压五结十是什么意思
答:
压五结十工资
的发放
意思
是,工作干够15天后开始发放十天的工资,压下五天的工资不发放。规定是用人单位不得克扣工资,劳动者工资必须按月按时发放。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
压五结十工资
怎么算
答:
压五天的
工资
,然后十天结算一次。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。很简单的道理这是演员特有的工资发放规律
压5
=工作的五天工作作为押金之后的每十个工作日发一次工资。可以到当地劳动局申请仲裁,要求...
酒吧
工资
.
压10结5是什么意思
?
答:
开始去上班,
压10
天 然后过5天出一次粮,也就是发
工资
单位说
压10
天的
工资是什么意思
答:
是每月
10
号发上月的
工资
,所以就押了10天工资。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定以下规定:1、 用人单位不得克扣劳动者工资。2、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。3、用人单位应将工资支付给...
工资压
支
是什么意思
答:
法律分析:
压工资
的
意思
就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中...
压工资什么意思
?
答:
压工资
的
意思
就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中并没有...
每月29号发
工资压10
天工资
什么意思
答:
是每月
10
号发上月的
工资
,所以就押了10天工资。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定以下规定:1、用人单位不得克扣劳动者工资。2、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。3、用人单位应将工资支付给...
压10
天
工资
怎么算的?
答:
压十天
工资
也就是次月
10
号结算上个月工资,如果你打算辞职次月10结算工资应该为3200元。
压五结五工资
怎么发
答:
压五天的工资,然后五天在进行结算一次。《中华人民共和国劳动法》规
压五结五工资
发放标准为压五天的工资,然后五天在进行结算一次。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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