11问答网
所有问题
当前搜索:
工资底薪怎么算
工资底薪怎么算
视频时间 01:43
底薪工资怎么算
答:
底薪工资具体计算方式如下:
1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时)
;3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
底薪计算工资怎么算
答:
正算法是指,先计算出应得的底薪,然后根据实际出勤天数比例进行调整。
具体计算公式为:底薪 - 21.75 × 月计薪天数 × (出勤天数比例)
。反算法则是先从底薪中扣除缺勤天数的工资,然后再根据出勤天数比例进行调整。计算公式为:底薪 - 月薪 + 21.75 × 缺勤天数 × (出勤天数比例)。2. 法律依据...
底薪工资怎么算
答:
底薪工资是按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例
。
工资底薪是指从业人员的基本工资
,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工...
底薪怎么算工资
答:
法律分析:底薪除以21.75除以8小时小时时薪
2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪本出勤工资3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2班工资4、加班工资+基本出勤工资的实际出勤工资。法律依据:《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民...
底薪工资怎么算
答:
1、首先,
工资
月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。2、其次,工资月薪-月薪÷21.75缺勤天数×(出勤天数比例)。
基本
工资
和底薪之间
怎么算底薪
和基本工资的区别
答:
1、
工资
是由很多不同的部分构成,比如说
底薪
+提成+福利待遇,也有工资=基本工资+全勤奖+提成+奖金等。2、一般情况下,通俗而言,基本工资就是底薪,但是严格意义上而言,底薪并不等于基本工资。3、底薪是指最低的薪水保证,基本工资是指最基本的要支付给员工的工资部分。4、底薪大部分情况是是一定会...
工作23天
工资怎么算底薪
2500
答:
月
工资
/应上班时间×实际上班实际。比如一个月22天上班,那么就是2500÷22×21=2386.36元1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元根据劳动合同约定的工资...
底薪
2300
工资计算
公式
答:
3.
工资计算
公式为:实际出勤天数/应出勤天数 ×
工资底薪
。应用以上例子,工资计算为20/23 × 2300 = 2000元。4. 在中国,不同城市的最低工资标准不同,并可能随时间调整。例如,广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,而其他城市如珠海、佛山、东莞、中山市则执行第二类标准920元/月。5. ...
底薪怎么算
出一小时
工资
答:
法律分析:公式为
底薪
(基本
工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
底薪怎么算才正确
一个月工资怎么算公式
底薪2160工资怎么算
底薪2270怎么算工资
底薪计算标准
底薪的工资是怎么算法
每月基本工资怎么算才正确
无责底薪2500正常吗
2490底薪工资计算方法