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工资拖四个月没有发怎么处理
老板拖欠
工资
,
四个月
了,我没签合同,他也不给交代,也不辞退我,我该
怎么
...
答:
其次,你老板无故拖欠你了
四个月
的工资,你可以与老板协商。如果协商不成,那么建议你到劳动仲裁委员会去申诉,要求用人单位
发放
拖欠的工资,并要求补偿。第三,“老板不交代,也不辞退你“,这个在我看来是必然的。既然老板都没打算跟你签合同,也没打算给你
发工资
,自然
不
会跟你交代。如果要是他会...
建筑工地拖欠我们
工资四个月
至今没给
答:
建筑工地拖欠劳动者
工资四个月
至今没给,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议...
公司拖欠
工资四个月
,现在想辞职,公司不批,
怎么办
?可以立即离开吗...
答:
逾期
不
改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)另外,依据《劳动合同法》第46、47条的规定,可以主张解除劳动关系的赔偿金 ...
公司没签合同还拖欠
四个月工资
现在还被辞退
怎么办
?
答:
一、主张用人单位支付经济补偿金,如果系违法解除劳动合同的则主张赔偿金。二、主张未签订劳动合同的双倍
工资
(你的情形可以主张三
个月
)。三、要求结清工资。首先与用人单位协商解决,协调解决不了的,则申请劳动仲裁。适用法律有:《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》。
四个月不发工资
违法吗
答:
公司拒
不发工资
是违法行为,但是报警多半没用,这属于劳动纠纷,经济纠纷,有专门的人会管。涉及到劳动纠纷,可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题,劳动者可对公司提起诉讼,主张公司赔偿...
单位
不
开响
怎么办
以
四个月
了要离开怎样能把
工资
拿到
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
没有
签合同的工作,
四个月不发工资
,辞职了老板不发
工资怎么办
,
答:
没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。
公司拖欠了
四个月工资
,还不让辞职,我可以强制解除劳动合同吗?_百度...
答:
根据劳动合同法规定,用人单位拖欠
工资
的话,劳动者是有权及时提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拖欠工资这个事情你可以向当地的劳动局劳动监察部门反映,如果得不到解决的话,建议你向当地劳动仲裁提起申请。
老板拖欠我
四个月工资
,九
个月没发
了,16号去劳动局告了,现在老板跟我说...
答:
也许有一万或者更多),拖延时间九
个月没
发给你,老板这样的做法其实就是一拖再拖,为难人,很可能不想好好的给付,现在又跟你说去谈,事到如今已经晚了,不需要跟老板啰嗦了,来回折腾真的太麻烦,应该坚持走法律途径,通过劳动局这些政府有关部门来解决这个拖欠
工资
的事,这样办,...
工地
4个月没发工资
,将
怎么
搞?
答:
可以找包工头支取生活费,并索要欠
薪资
的的欠条,并在书面上承诺具体日期一次性还清。有了这些,将来最坏打算走法律程序
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