11问答网
所有问题
当前搜索:
工资问题找哪个部门
工资问题找哪个部门
?
答:
公司的行为违法,可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 纵横法律网-北京市国韬律师事务所-卢志红律师
工资问题
打
什么
电话投诉
视频时间 00:53
工资
发的不对,
找什么部门
投诉
答:
劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付
工资
。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁
部门
申请仲裁。一、拖欠工资劳动者应收集的凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件3、用人单位招工...
工资
发的不对,
找什么部门
投诉
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政
部门
责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除...
薪资问题找什么部门
举报
答:
1. 若您遇到
薪资问题
,可通过以下途径进行投诉:1) 向劳动行政
部门
举报,通常为劳动管理监察大队;2) 直接申请劳动仲裁,仲裁费用约为200-300元,若您胜诉,费用由公司承担;3) 若对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼;4) 根据国家规定,您在仲裁或诉讼过程中,可要求用人单位在...
工资问题
应该
找什么部门
?
答:
人事部,人事部是核算员工
工资
的
部门
。工资是由人事部门的
薪酬
专员核算的,如果发现自己的工资金额不正确,第一个要询问的就是人事部门的同事。人事部的同事可以给你发工资表明细,你有任何
问题
都可以询问他,他是核算工资的人,如果是她计算错误,更正以后工资也是会补发的。如果是你不懂计算规则,她也...
公司拖欠
工资找哪个部门
最管用
答:
公司拖欠
工资找哪个部门
最管用如下:劳动保障行政部门,拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下:到劳动行政部门举报;可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
不发
工资找哪个部门
投诉
答:
工资
被拖欠可以找以下
部门
进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司不给工资可以投诉的部门有:1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报;2、当地劳动...
讨要
工资找哪个部门
最有效
答:
法律分析:一般来说,拖欠
工资
双方进行协商最快,协商不成可以请工会介入或者向劳动仲裁
部门
进行仲裁,如对仲裁结果不满意的,可向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...
单位工作时间过长,
工资
低应到
哪个部门
反映?
答:
如果您认为单位工作时间过长,并且工资过低,可以向以下
部门
进行反映和投诉:1. 人力资源部:您可以向公司的人力资源部门反映您的工作时间和
工资问题
。他们负责管理公司的员工工资、工时和劳动法规等问题,可以帮助解决您的困扰,并确保公司遵守相关法律法规。2. 工会:如果您所在的公司有工会,您可以联系工会...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动问题找哪里咨询
工资发的有问题找哪个部门
工资乱算找哪个部门
工资单找哪个部门要
要工资找那个部门处理
工资结算问题找哪个部门
关于工资投诉是哪个部门管的
讨要工资哪个部门管
反应工资问题找那个部门