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干了10天主动离职有没有工资
...然后跟他
离职
,去拿工资的时候他说前三天
没有工资
是正常的吗?_百度...
答:
不正常。他克扣了你的
工资
,试用期三天试用合格后要发工资。
离职
和
辞职
的区别
视频时间 01:10
工厂没订单长期放假,
辞职
的话我能要求补偿吗?
答:
4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写
辞职
书 辞职申请通常由...
我在麦当劳
干了
11天,
没有
给我做入职,
工资
卡也没有,我问他们经理,一拖再...
答:
按劳动法上说你是拿不到了,因为他根本没有给你做入职的手续,在他的餐厅中没有你的就职记录,所以很难拿到,但你可以投诉,或者可以用人证来证实你曾经在他餐厅工作过,或者可以胜诉
上几天班身体过敏
辞职没有工资
不全发,怎么办?
答:
4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资 附录:怎样写
辞职
...
...
干了
六天中途
离职
不给
工资
可以投诉嘛,期间
没有
签署任何合同,只有...
答:
拖欠克扣
工资
属于违法行为,劳动者可以收集事实劳动关系证据向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
我在苏州华硕
干了
18天,家里有点事,想回去,现在还没给我发
工资
卡呢,我想...
答:
没有关系的,只要正常手续
离职
就可以了
我工作满
10
年了,公司一直未与我签订劳动合同,我
辞职
公司该怎么赔偿...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
旷工直接不
干了
发
工资
吗
视频时间 01:10
在一个酒店
干了十天
不给发
工资
,说
没有
过试用期?合理吗?一直请假没有离...
答:
不合理,既然在酒店
干了10天
的工作,那么就必须要给工资,当然
工资没有
正式员工那么多,但是也不能一点儿不给,除非是工作人员有哪里做的不对,不然的话是应该发工资的。
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