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干了一天工作没发工资怎么办
临时工
干了一天不
给
工资怎么办
答:
法律分析:如果是对方觉得试用
不
合格,将你退掉,那么,他们就应当主动
发工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
临时工只
干了一天
,工厂
不
给
发工资怎么办
?
答:
要给
发工资
的。不管是临时工,也好,还是正式工也好,只要
干了一天
了都要支付一天的工钱。这是劳动法规规定的。
在公司
上班
上
了一天
被辞退了?
不
给
工资
,
怎么办
?
答:
劳动者
上班1天
被公司辞退了,用人单位不支付其
工资
是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。一、劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况公司只需给劳动者实际
工作
时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。二、劳动者
不
签,公司...
老板拖欠
工资不
给
怎么办
,
一天工作
十几个小时并且没有休息日
答:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又
不
能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
干一天
活老板没相中,应该给
工资
吗?
答:
就应当获得相应的劳动报酬,所以只上一天班,公司也应当支付工资。3.根据《工资支付暂行规定》第十五条规定:用人单位
不
得克扣劳动者工资。所以,如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只
工作了一天
,单位也需要按约定向其
发放工资
。
暑假工
干了一天
被辞退了没签订劳动合同,该
怎么办
?可以
不
可以问他要...
答:
没签劳动合同
不
影响要
工资
的。具体分析如下:1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,就算
工作一天
,也要支付给劳动者工资,不然属于违法行为。2、公司不支付劳动者工资,劳动者可以及时向劳动局投诉举报,劳动局在受理之后会...
工人劳苦奔波每
一天
在岗位上,可到
了发工资
的时候,每个工种
工作
都有拖...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果
不
满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
临时工只
干了一天
,工厂
不
给
发工资怎么办
?
答:
只
干了一天
,如果是你自己辞职的,或是因为过失被辞的,没有
工资不
违反劳动法。如果不累就算了,如果很累,你可以试着说服老板,理解你的辛苦,如果不行就算了吧,就一天使什么手段也犯不上啊!
上
了一天
班,老板不要了,又
不
给
工资怎么办
?
答:
如果你必须要的话可以去劳动局举报或者申请仲裁,甚至起诉都可以,但要证明你
工作了一天
上班
多
干了一天不发工资
,领导说是规矩没得发,可以向有关部门告吗_百度...
答:
可以向劳动人事部门反应,这是违反劳动法的行为。
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