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干活突发脑出血厂子有责任么
员工在工作时间
突发脑溢血
,公司需要负责吗?要承担多少?
答:
应当全部都算公司的
责任
。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。工作生产时的注意安全事项:遵守安全生产的操作规程;严格按照安全技术交底的要求施工;不违章作业;发现安全事故隐患,...
劳动法,如果工作中
突发脑出血
,
厂里
该怎么负责
答:
如果劳动者只是
突发
疾病没有死亡,或者超出法律规定的时效后死亡的,用人单位将不承担
责任
。法律依据:根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
临时工
突发脑出血
十天后死亡厂方
有责任吗
答:
我国法律对劳动关系与雇佣关系的保护并不对等,在工作中
突发脑溢血
死亡的,在劳动关系中,则无条件地构成工伤,而在雇佣关系中,因自身的原因而突发脑溢血死亡,如果雇主没有过错的,则无需承担
责任
。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包括雇员不小心导致自己受伤的,雇主应当承担赔偿责任。一、《工伤...
工作时间
突发脑出血
算工伤吗。老板该负怎样的
责任
答:
由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
工地打工
突发脑溢血
.老板
有责任吗
答:
法律分析:员工在公司
突发脑溢血
,公司有没
有责任
要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
上班期间
突发脑溢血
用人单位应该承担哪些
责任
?
答:
2、职工上班期间
突发脑溢血
,送医院抢救无效死亡的,分两种情况:(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求...
员工在厂里晕倒住院,
厂里有责任么
?
答:
这个的话,员工在厂里面晕倒了,厂里面肯定是
有责任
的,你再又说了,
厂里
没有给你买保险,那么厂里更加有责任,所以这个赔偿的话,可以让厂里出钱
职工本来就有高血压,上班过程中
突发脑溢血
,公司需要承担
责任吗
?
答:
职工本来有高血压上班
突发脑溢血
,只要送医院及时,公司不需要承担
责任
的。
员工在单位
突发脑出血
单位需要赔付吗
答:
如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。上班期间
突发脑溢血
如果抢救成功,就不属于工伤。如果不属于工伤,公司就没有赔偿义务
责任
。根据相关法律规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应当视同为工伤。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作...
请问:工人在
工厂突发脑溢血
死亡工厂应负什么
责任
?
答:
符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。详见:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一) 在工作时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从...
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