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干部选拔情况报告
纪检
干部
应该注意哪些责任追究情形
答:
(二)不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等
情况
的;(三)不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;(四)不按照规定向上级组织人事部门
报告干部选拔
任用工作有关事项的;(五)对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部...
干部
处分后还能重用吗
答:
法律分析:视
情况
而定。1、领导干部因被问责收到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的”在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门意见。2、同级调整至其他岗位也要征求上一级组织(人事)部门意见。3、如有必要甚至还要征求群众意见。法律依据:《党政领导
干部选拔
任用工作有关事项
报告
办法(试行...
寻找
干部选拔
任用四项监督制度测试题
答:
5.地方党委常委会每年向全委会
报告
工作时,要专题报告 年度
干部选拔
任用工作
情况
,并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。6.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到龄退休等原因即将离任时,由上级...
党政领导
干部
问责制的惩罚内容
答:
(二)不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等
情况
的;(三)不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;(四)不按照规定向上级组织人事部门
报告干部选拔
任用工作有关事项的;(五)对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及...
党员
干部
学习四项监督制度测试题
答:
5.地方党委常委会每年向全委会
报告
工作时,要专题报告 年度
干部选拔
任用工作
情况
,并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。 6.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门 对其...
干部选拔
任用工作四项监督制度主要内容参考测试题
答:
5.地方党委常委会每年向全委会
报告
工作时,要专题报告(年度
干部选拔
任用工作
情况
),并在一定范围内接受对(本级党委干部选拔任用工作)和(新选拔任用领导干部)的民主评议。 6.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因(提拔使用)、(平级交流)、到龄退休等原因即将离任时,由(上级党委组织部门)对...
纪委有没有执罚任务
答:
第三十条 严把
干部选拔
任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的
情况
,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。第三十一条 接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。约谈被反映人,可以与其所在党组织主要...
在对
干部
的
选拔
任用过程中,党员和群众享有四权。”四权“”具体指什么...
答:
“四权”,就是指通过不断深化干部人事制度改革, 在干部工作中建立并实行一整套民主运行机制,使党内外干部群众在党的领导、组织和支持下,积极参与
干部选拔
任用工作,充分享有并行使知情权、参与权、选择权、监督权,不断提高干部工作民主化水平和选人用人质量。
如何健全"带病提拔"的问责制度
答:
在监督内容上,重点加强对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”,党组执行民主集中制、“三重一大”事项决策以及
干部选拔
任用等工作的监督。在监督方式上,对权力较为集中、廉政风险较大、群众关注度高的重点事项,由全程参与向重点监督转变,提升监督实效。5、狠抓落地生根,健全责任追究机制。落实“两个...
保险公司 巡察工作
报告
答:
纪检监察机关及组织人事部门及时将巡察结果和巡察整改
情况
作为干部考核评价、选拔任用、奖惩的重要依据。巡察组对被巡察单位党组织领导班子评价情况,也作为对被巡察单位领导班子评价的重要依据;在领导班子调整、
干部选拔
任用时,充分听取巡察办和相关巡察组的意见,彰显巡察利剑作用,达到持续震慑效果。扩展阅读...
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