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干部选拔情况报告
领导
干部
子女及其配偶经商也需
报告
答:
法律依据:《党政领导
干部选拔
任用工作条例》 第六十条 加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项
报告
、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度。严肃查处违反组织(人事)纪律的行为。对违反本条例规定的事项,按照有关规定对党委(党组)...
对于上级党组织交办的问题线索,应在多长时间内反馈
情况
答:
对于上级党组织交办的问题线索,应在3个月内反馈
情况
。根据《中国共产党党内监督条例》:第四十一条 党组织对监督中发现的问题应当做到条条要整改、件件有着落。整改结果应当及时
报告
上级党组织,必要时可以向下级党组织和党员通报,并向社会公开。对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索,应当...
市委组织部设哪些部门
答:
市委组织部下设部门有:办公室、研究室、组织一科、组织二科、
干部
一科、干部二科、公务员管理科、干部教育培训科、干部监督科、人才工作科、老干部工作科、信息化管理科。
如何加强组织人事工作纪律
答:
要坚持重大问题请示
汇报
制度,不允许先斩后奏,矛盾上交,不允许有令不行,有禁不止,把自己凌驾于组织之上。要把执行组织人事工作纪律的
情况
,作为考核和使用
干部
的重要依据。四、切实加强对组织人事工作纪律执行情况的监督检查 加强人事工作纪律教育,提高遵守纪律的自觉性,对干部人事管理工作定期进行自查...
工作开展
情况报告
答:
工作开展
情况报告
篇4 按照县委关于万名
干部
下基层的文件要求,我院以"关注基层,惠及民生"为主题,树立"真诚服务人民,真心帮助群众"的理念,坚持"领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动"的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展以来初见成效。 主要成绩和做法: 一、统一思想,提高对干部...
党的十五大
报告
指出培养和
选拔
大批能跨世纪担当重任的优秀年轻
干部
是一...
答:
党的十五大
报告
指出培养和
选拔
大批能跨世纪担当重任的优秀年轻
干部
是一项 战略任务
...坚持民主·公开·竞争·择优·形成
干部选拔
任用科
答:
坚持党管
干部
原则,坚持民主、公平、竞争、择优,形成干部选用的科学机制
什么样的领导会被责任追究
答:
方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的; (二)不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等
情况
的; (三)不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的; (四)不按照规定向上级组织人事部门
报告干部选拔
任用工作有关事项的; (五)对反映的线索清楚、...
如何抓好
干部
队伍建设
答:
1、提高政治素养。党员
干部
必须自觉讲政治,对国之大者要心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。2、完善知识结构。随着我国经济社会快速发展,社会问题...
领导
干部
申报家庭财产收入与实际不符的说明期限是15天吗
答:
报告人未按时报告的,有关组织(人事)部门应当督促其报告。第十一条 组织(人事)部门、纪检监察机关(机构)根据工作需要,可以对
报告情况
进行汇总综合,对存在的普遍性问题进行专项治理。第十二条 组织(人事)部门在干部监督工作和
干部选拔
任用工作中,按照干部管理权限,经本机关、本单位主要负责人批准,可以...
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