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干部选拔情况报告
上级组织人事部门接到
干部选拔
任用工作有关事项
报告
后应当认真审核研究...
答:
第十九条 党委(党组)每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,
报告干部选拔
任用工作
情况
,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。第二十条 参加民主评议人员范围,地方一般为参加和列席全会人员,其他单位一般为参加领导班子和领导干部年度总结考核会议人员,并有一定数量的干部...
干部选拔
一
报告
两评议是指什么
答:
该选拔一
报告
两评议含义如下:1、一报告:地方党委常委会在向全委会报告工作时,专题报告年度
干部选拔
任用工作
情况
。2、两评议:在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门。—报告两评议”是对选人用人结果进行民主监督的一项重要制度措施。中共中央办公厅印发《干部选拔任用...
什么是一
报告
两评议
答:
一
报告
两评议,即地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度
干部选拔
任用工作
情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。一报告即专题报告年度干部选拔任用工作情况,两评议即评议...
一
报告
两评议是指什么
答:
一
报告
两评议,即地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度
干部选拔
任用工作
情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。一报告即专题报告年度干部选拔任用工作情况,两评议即评议...
一
报告
两评议是指什么
答:
一
报告
即专题报告年度
干部选拔
任用工作
情况
,两评议即评议干部选拔任用工作,评议选拔出来的干部。一报告两评议的意义:用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要环节。每年“一报告两评议”工作结束后,各级组织人事部门将及时向各地区、各单位反馈民主评议结果,并将民主评议结果作为考核评价各...
选人用人一
报告
两评议是指什么
答:
上级党委组织部门对民主评议结果明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改;对民主评议结果明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用
情况
进行说明,并进行相应的教育和处理。 法律依据:《地方党委常委会向全委会
报告干部选拔
...
如何运用开展
干部选拔
任用工作一
报告
两评议结果
答:
“一
报告
两评议”为契机,按照科学发展观和党的十七届四中全会精神的要求,采取切实有效措施,继续深入学习贯彻
干部选拔
任用工作政策法规,坚决查处用人上的违规违纪行为,进一步建立健全科学规范的干部选拔任用机制,使人民群众对我县的干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度不断得到提高,推动我县...
干部
推荐单位党委意见如何写
答:
关于推荐xx级
干部
的意见 xxx,男(女),中共党员,现任xxxxxx,该同志德才兼备,工作积极,业务能力较强,服从领导,廉洁自律,符合推荐要求,经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。xxxxx(单位名称)党委 2010年x月xx日
干部选拔
任用不公向哪些部门举报
答:
1. 向主管一级组织部门举报,如有违反组织纪律或其它违法违纪行为。2. 若发现
干部选拔
任用不公,可向纪检监察机关反映
情况
。3. 如有必要,可向中央组织部或当地组织部门提出申诉或举报。4. 向所在单位的人力资源部门或上级主管部门
报告
问题。5. 如情况严重,可直接向国家审计机关报告,请求进行审计调查...
一
报告
两评议是指什么?
答:
一
报告
两评议,即地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度
干部选拔
任用工作
情况
,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议。评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。
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