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年收入包不包括五险一金
收入
证明
包括五险一金
吗
答:
法律分析:
不包括
。给银行提供的
收入
证明是除去
五险一金
之后的工资。 所谓的收入证明,是说你的一种收入能力,这种收入能力不计算个人所得税,只按照公司给你核定的薪酬标准计算
年度
的收入情况或月度的收入情况。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
工资
包括五险一金
么
答:
工资
不包含五险一金
。劳动者的以下劳动
收入
不属于工资范围:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据...
税前
收入包含
公司交的
五险一金
吗
答:
五险一金
属于国家规定的专项扣除费用,是在居民个人的综合所得之中的,但公司缴纳的五险一金是
不包含
在内的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条:应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税
年度
的
收入
额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的...
年总收入包含五险一金
答:
1、年薪中一般
包括
单位缴的公积金,只要是大点儿的公司,所谓的薪资都是税前的,不仅包括公积金,还包括养老保险等其他的一共
五险一金
。2、年薪是雇员的工资最简易互相比较的单位,年薪是一个人工作
一年的总收入
。3、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇...
个人所得税app的
年收入包括五险一金
吗?
答:
个人所得税APP中查到的
收入包含
个人缴纳的
五险一金
(个人实际是三险一金) 在纳税申报时候,五险一金(个人实际是三险一金)是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的。 大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生
年收入
是指什么?
答:
等等
五险一金
包含两个部分,一部分为单位缴纳,一部分为个人承担,劳动合同中写的
年收入
是
不包含
单位缴纳的五险一金的,但是包含你个人要承担的那部分。至于年收入确切是哪些收入,国家劳动法或者劳动合同法等法律并未明确要求,因为只要不违法社保缴纳等员工基本福利,法律是不须特别限制的。
年薪
包括
单位缴纳的
五险一金
吗
答:
年薪结构一般是指能够拿到手里的那部分
收入
,多数情况下是由基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖+股权分红收益等,根据不同的职位构成会有所不同。年薪包括五险一金是看你们自己的约定的,没有特别说明是包括的。基本工资
不包括五险一金
,五险一金是根据工资的多少扣费的。《中华人民共和国社会保险...
政府编外
年收入
3.8万元是
包括五险一金
吗
答:
政府编外合同工都有
五险一金
。
五险包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。
年薪
收入包不包含
养老和公积金啊?
答:
另外,不同的工作单位发放的工资项目的名称也不一致。……可能出现工资
收入
项目名称不同,但是性质相近的情况。扣款项当中,
包括
的是我们熟悉的“
五险一金
”。其中,养老保险就
是包含
在“五险”当中的一项内容。而公积金,就是“五险一金”当中的“一金”。由于养老保险和公积金对于在职员工来说属于扣款项...
工资总额
包括
单位缴纳的
五险一金
吗
答:
工资总额
不包括
单位缴纳的
五险一金
的。根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用...
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