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年薪制是否包括补贴
奖金属于工资吗
答:
1、计时工资是指按计时工资标准(
包括
地区生活费
补贴
)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
党费一年多少钱
包括
住房公积金吗?
答:
第二条 党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。第三条 实行
年薪制
人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算...
公司的年终奖可以用关爱通发放吗?
答:
(三)奖金;(四)津贴和
补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。其中,奖金范围
包括
年终奖(劳动分红等)。年终奖,即全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行
年薪制
和...
企业常见报销问题大盘点,还不来看看!
答:
其中:业务人员的收入水平与其本人的业务完成额直接挂钩;非业务人员的收入水平与其所在利润中心的利润指标完成情况相关联;根据不同利润中心的实际情况,条件具备部门的主管(含)以上人员可实行
年薪制
,为职工报销取暖费等如何处理。这种情况先记入“应付职工薪酬”再分配到费用中。具体处理思路如下:借:应付职工...
个人所得税的计算方法
答:
按照规定,对实行
年薪制
的企业经营者取得的工资、薪金所得,其应纳的个人所得税税款,可以实行按年计税,分月预缴的方法,即在企业经营者按月领取基本工资时,减去800元费用按适用税率计算应纳税额并预缴;年度终了后,企业按规定计算出经营者应当领取的效益工资,然后将基本工资与效益工资合计,计算出平均每月应纳税额,在此...
党员交纳党费的时间要求
答:
党员应当主动按月交纳党费。遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。依据印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知 第十二条党员应当增强党员意识,主动按月交纳党费。遇到特殊情况,经党支部...
关于绩效工资发放规定
答:
主要有计件工资
制
、佣金制等形式。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资每个月都有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的...
薪酬管理体系设计有哪些要点需要注意
答:
• 1、首先需要将企业所有的岗位划分为不同的序列,如经营序列、管理序列、生产序列、研发序列、营销序列等,不同的岗位序列其薪酬结构不同、激励方式不一样,如经营层一般实行
年薪制
,激励周期长,而营销人员可实行低底薪、高提成方式,激励其作出业绩。•2、然后对所有岗位进行岗位价值评估...
一般情况下年休假工资如何计算?
答:
前面提到,未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想,这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算,
包括
:计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、...
养老保险基数中
是否
含单位给职工的住房公积
补贴
?
答:
8.试行企业经营者
年薪制
的经营者,其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕。 9.商业部门实行的柜组承包,交通运输部门实行的车队承包、司机个人承包等,这部分人员一般只需定期上交一定的所得,其余部分归己。对这些...
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