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广东育儿假年底清零吗
广东育儿假
细则
答:
《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条第二款规定:“符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的
育儿假
。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。”此处的“假期”应特指育儿假,“用工成本”包括了休假员工的薪资福利待遇支出、临时聘用或顶岗工作的相关费用支出等,...
深圳育儿假多少天?
广东育儿假
如何确定?
答:
深圳
育儿假
多少天?12月1日,计生方案再次迎来重大调整,根据修改过的
广东省
人口与计划生育法,增加了五大内容,比如产假天数、育儿假、独生子女护理假等,详见以下内容:1、育儿假 10天育儿假,确定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。凡是在2021年5月31日至本次广东省人口与计划生育法修正前生育...
广东省
父母护理假规定
答:
父母护理假需要哪些证明 父母护理假需要以下证明:1、父母身份证;2、结婚证;3、户口本;4、如果夫妻双方为双职工的,那么就要向医生提供三查本原件及复印件;5、生育登记卡、生育服务证或壹胎证明原件及复印件;6、婴儿的出生医学证明。综上所述,
广东省育儿假
天数目前是10天,规定在子女3周岁以内,...
广东育儿假
满三周岁没休完怎么办
答:
补假,根据查询广州日报网信息得知。《
广东省
人口与计划生育条例》规定的
育儿假
不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内包含3周岁,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,2021年12月1日至该通知印发之日未休育儿假或护理假的可以补休。
广东育儿假
期2022年新规定
答:
广东育儿假
期是10天。男女双方按照法律的规定生育子女后,在子女三周岁以内,父母双方每年各自享有十天的育儿假,这10天的育儿假,由职工和用人单位进行协商,确定在何时进行休假。用人单位未按照规定让职工休假的,应当由政府部门责令用人单位进行改正。《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定...
广东育儿假
2023年新规定
答:
符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的
育儿假
。法律依据
广东省
人口与计划生育条例 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的,在子女三...
2022年
育儿假
多少天?2022年育儿假新规什么时候执行?
答:
2、江苏省 2022年2月10日消息,符合有关法规生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的
育儿假
。3、天津市 2021年11月29日,天津市。确定了子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十日的育儿假。4、
广东省
2021年12月1日上午,广东省,确定了新增父母育儿假,法规在子女3周岁以内,父母...
育儿假
多少天
答:
7、河北省 三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10大
育儿假
。 8、湖南省 在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。(拟增设) 9、四川省 子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计10天的育儿假。 10、
广东省
子女在三周岁以内,父母每年都可以各享10天的育儿假。育儿假包括周末吗...
广东育儿假
2022实施细则
答:
广东省
人口与计划生育条例 (1980年2月2日广东省第五届人民代表大会常务委员会第二次会议通过根据1986年5月17日广东省第六届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈广东省计划生育条例〉的若干规定的决议》第一次修正1992年11月28日广东省第七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议第一次修订根据1997年12...
育儿假
2021新规定跨年休吗?
答:
有的。2019年11月起,《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施。鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同
育儿假
。在福建,政策中也明确,生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各10天育儿假。今年3月,
广东省
发布了《关于促进3...
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