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广达普工自离有什么后果
富士康
自离
不办手续
啥后果
答:
富士康
自离
不办手续
后果
有承担赔偿责任、按旷工计算。富士康是一家总部位于中国台湾的大型企业集团,自离不办手续劳动者则违反了《劳动合同法》规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,且劳动者自离后,用人单位会从其自离当日开始按旷工计算,达到法定天数后,劳动合同关系自动解除。富士康旗下有多家...
捷普
自离有什么后果
答:
你旷工三天之后就可以去了,这个随时随地的,不过
自离
旷工的会被拉进黑名单,你在绿点应该知道的哇,是哪个厂?精密金属塑胶还是冲压?
富士康正式工
自离有什么后果
答:
富士康正式工
自离后果
:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
重庆
广达
离职需要带
什么
答:
总之不用担心,按照离职单上的流程来处理就可以了。现在很多人
自离
了,就是没有办理离职手续,我在这里不建议这样,因为没有办理离职手续就没有你工作的证明,有些单位招新人的时候需要你提供上一家公司的离职证明的,这样不利于你找下一家工作。还有如果你自离了,再进
广达
上班就没有那么容易了。
我在重庆
广达自离
后还能进吗
答:
不可以,自动离职的就不能进了,如果是按正常流程离职的还能进
重庆
广达
离职需要带
什么
答:
总之不用担心,按照离职单上的流程来处理就可以了。现在很多人
自离
了,就是没有办理离职手续,我在这里不建议这样,因为没有办理离职手续就没有你工作的证明,有些单位招新人的时候需要你提供上一家公司的离职证明的,这样不利于你找下一家工作。还有如果你自离了,再进
广达
上班就没有那么容易了。
富士康正常离职和
自离有什么
区别
答:
有很大的区别。1、富士康正常离职是指由于工作原因等同意离职的情况,员工可以拿到全部或部分经济补偿金和社保账户结算。2、
自离
则是指没有经过雇主同意,员工自行离职,可能会面临无薪办理离职手续、不能拿到雇主补偿金等
后果
。
在富士康打工直接走了没有办离职
有什么后果
吗?有知道的吗
答:
不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳
自离
职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
富士康
自离有什么后果
?
答:
应当承担赔偿责任。”如前所述,员工“不辞而别”属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为,给用人单位造成了损失,员工应当承担赔偿责任。员工承担赔偿责任的前提是:因“
自离
”给用人单位造成了损失。赔偿的范围是:因“自离”给用人单位所造成的实际损失。如果没有损失,则没有赔偿。
富士康派遣工
自离后果
答:
自离
职,你可能会进入黑名单,以后没有再入职的机会,但是工资还是会发给你的,采纳下谢谢
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