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应届生没毕业可以交社保吗
毕业就交了
社保
,
能
算
应届毕业生吗
?
答:
简单地说,学生在大学的最后一年,就是
应届毕业生
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。.已
缴纳社保
是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位...
不
交社保
几年内是
应届生
答:
不交社保两年内是
应届生
。没
交社保可以
视为应届生,但是没交社保的时间需要在两年内,若超过了两年,那么就不再属于应届生的范畴。同时,即使没交社保,也不能代表
毕业生没
有工作经验,因为应届生不仅仅包括即将毕业的学生,也包括已经在职的员工,只是两者的身份不同而已。
应届毕业生
一般分为以下四种:1...
毕业
两年内不
交社保
算
应届吗
答:
毕业两年内不
交社保
算应届。1、
应届毕业生
的定义是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的毕业生,且其档案仍留在原学校、毕业生就业指导服务中心或人才市场的;2、签订了劳动合同但
未缴纳社会保险
的毕业生,只要其档案没有发生变更,仍可被认定为应届毕业生;3、一旦毕业生开始缴纳社会保险,表明已与用人...
签劳动合同不
交社保
算
应届生
身份吗
答:
然而,是否
缴纳社保
与是否具备
应届生
身份是两个不同的问题。一个人即使签了劳动合同但
未交社保
,只要其
毕业
时间仍在应届生认定的时间范围内,且未有其他影响应届生身份的情况(如已全职工作等),那么他仍然可以被视为应届生。但需要注意的是,一些用人单位在招聘时可能会对应届生有一些特定的要求或定义...
大学期间交过
社保
,对
应届毕业生
的身份有影响吗?
答:
如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为
应届毕业生
了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内
未
参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否
缴纳社会保险
为依据),所以,你的单位给你交了社保,就证明你参加了工作,这一点就已经不符合了。
应届生
概念是这样的:...
毕业生
不
交社保
就是
应届生吗
答:
没缴纳社保算
应届生
,如果在三年内未参加工作、
未缴纳社保
也可以视为应届生。
没缴纳社保可以
随时辞职的,未缴纳社保属于违法行为,因此劳动者可以到当地的劳动部门进行举报。根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校
毕业生
离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其...
应届生
算不算
社保缴纳
年限的
应届毕业生
答:
应届毕业生毕业
期的一年内都属于
应届生
身份,与是否
缴纳社保
无关,高校毕业生与缴纳社保有关。应该是是可以算的,应届生的身份界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(...
...但是档案等资料没迁过公司,还算
应届毕业生
么?
答:
毕业后签了劳动合同,交过两三个月
社保
,然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,还是算
应届毕业生
的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)
未
落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
社保
开户
没缴纳
还算
应届生吗
答:
没交
过
社保
不是
应届毕业生
。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为...
不
交社保可以
保留
应届生
身份吗
答:
不
交社保可以
保留
应届生
身份。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后
缴纳社保
就自动丧失
应届毕业生
身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但
还未
提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。根据教育部相关规定,应届生身份主要与毕业时间和是否就业有关,而在择业期内(毕业后两年内),如果未就业且未...
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