11问答网
所有问题
当前搜索:
应聘如何问薪资待遇
面试
时HR应该
如何
与
求职
者进行
薪资
谈判
答:
薪资
谈判一般都是
面试
的最后环节进行的,往往很多时候,HR和
求职
者就薪资谈判环节没法达成共识,最后HR招不到想要的人。可见,薪资谈判环节非常重要。HR要想薪资谈判的环节取胜,就必须掌握薪资谈判技巧。薪资谈判技巧总的来说有以下四点: 一“压” 在谈
薪酬
时适当给予
应聘
者心理压力,降低其心理期望,让对方务实理性地看...
面试
时能主动跟HR聊
待遇
吗?
答:
关于
薪资
结构,很多公司之间都会存在或多或少的差异。所以提前了解对方公司的薪资结构,对于
求职
者谈薪来说是非常有帮助的。求职者谈薪的前提是,你得了解这家公司的薪资结构。如果HR问你,你对薪资有什么要求?你可以这样回答:您好。因为我不清楚
怎么
公司的薪资结构是
怎样
的?能否麻烦您给我简单介绍下?
面试
时
怎样
谈
薪资
问题?
视频时间 00:51
面试
时问你对
待遇
有何要求
答:
面试
时问你对
待遇
有何要求 我来答 2个回答 #热议# 茅台真假
怎么
辨别?假标是什么样的?hotlcp 2019-05-05 · TA获得超过188个赞 知道答主 回答量:42 采纳率:0% 帮助的人:31.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 应该比较全面了吧1. 你目前的
工资
是多少? 提示: 记住! 你的收入...
面试
时
薪水怎么
谈?
视频时间 01:34
HR
面试
时
如何
谈论
薪资
问题
答:
这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。学会给自己留后路旅游专业的张小姐毕业后来到一家大型的旅游会展公司
面试
,在业内人事看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,张小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的
薪资
的时候,她开出了一个较高的
薪水
,和...
面试问
我
工资
要求多少,我该
怎么
说呀
答:
面试
中
如何
谈
薪资
?面试谈薪一直是一个让
求职
者头痛的问题。开价太高,怕面试官对自己“敬而远之”;开价太低,又怕委屈了自己。其实,在谈薪过程中,时机的选择很重要,选对了时机,你的谈薪之路才能有一个好的开始。一、初次面试就大方谈薪 风险指数:★★★ 求职者在找工作时,一般都会处于弱...
面试
时,可以向HR
询问
哪些事情?
怎么问
才不会让对方觉得反感?
答:
那在询问的时候,
如何问
才会不让HR觉得反感呢?小编认为可以去委婉的一些问,就比如说如果想要
问薪资待遇
的话,可以去询问一下企业近些年来的薪资是否是在平均工资以上,这样进行一个猜测,或者说是问工作能力的话,就可以去询问日常同事们工作的时间,工作的内容等等。总的来说,在
面试
时是一个双向选择...
面试
该不该
问薪资待遇
答:
面试该不该
问薪资待遇
面试该不该问薪资待遇,对于
求职面试
薪资问题是一定要问题清楚的,但问的时候一定要掌握时机不要一口开就问工资,问薪资待遇时要清楚自己的个人能力,不要想着开高价然后再降,以下分享面试该不该问薪资待遇技巧。面试该不该问薪资待遇1 HR总会
问应聘
者这样一个问题:“你还有...
你是
怎样
回答
面试
官对
薪资
的
询问
的?
答:
如果去
应聘
,可以这样回答:1、首先,为什么来应聘,先在心里思考这个问题,选择可以说的去说,比如是因为
薪资
、地点近、专业相关等理由来应聘的,就可以说因为专业相关,有兴趣。2、如果是因为地点近,就说因为想更高效地工作,不想把时间浪费在路上。3、如果是因为薪资高,就说因为之前的工作不符合...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜