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店员吵架店长怎么处理
店长怎么
开除服装店导购员员工
答:
不可留长指甲。男同事不可留胡子。 3)如果有体味者,要适当涂止汗露。 4)制服要干净、整洁,不能有异味。 5)
店员
不能穿厚底鞋、拖鞋。 3.服装店工牌与工服 1)工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失,须按规定进行赔偿。
我是
店长
和员工
吵架
后说绐了别一
店员
听会有错吗?
答:
你虽然是
店长
,但是和员工
吵架
,然后讲了两个一个员工去听,这本身就是对之前那个员工的一种不尊重,而且你把你们之间的事学给外人听,如果要是那个员工听到了,心里会
怎么
想?他非常伤心的,毕竟是你们在吵架,而你又主动给了别人,你这是作为领导的一种不负责,你应该讲给你员工意外的人可以,但是...
家具店
店长
被两
店员
排挤
怎么办
答:
根据
店长
管理实务,首先店长本身必要整理自己的情绪,不能净想著谁排挤谁?没有了负面情绪,才能把店面业绩放在第一目标,再分配给所有成员承担业绩责任,赏罚分明,做出成果的就成,不能的就严肃
处理
;管理好业绩好,才是店长唯一的责任,其他都不重要!谨供参考!
我的
店长
男人,我是女
店员
,动不动就去针对我骂上一句:‘’你妈呀...
答:
店员
说的是实话,你对付
店长
也是除非你不想做这个工作了。如果有条件,你可以选别的工作,如果你没有一些生活条件,你只能等你过的好一些了,在离开这里找新工作,如果你不会其他工作,只有试试才知道合不合适这个工作了,如果很难做别的工作,就只能在这里受委屈了 ...
当
店长
引导
店员
做错事之后谁的责任大
答:
店长
责任大;首先他是管理人员,再者
店员
做错事是店长引导的,
顾客因误会而投诉
店员
,
店长怎么办
答:
看什么事 多大的事 了解事情的来龙去脉 既然是误会 就向顾客说明情况 解释清楚 可能是做的比较欠妥 引起了您的误会 表示抱歉 给足顾客的面子 不要
争吵
要满足顾客的需求 对于
店员
如果有错 那么私下 就事论事 说清楚哪里做的有些欠妥 下次如果有类似的事情发生 怎么服务
怎么处理
之后 召集店员 ...
客人之间打闹
店长如何处理
?
答:
应该和
店员
之间拆开两个客人,一个分到其他的房间,一个在另一个房间,先谈心,到底
怎么
回事,就看起来帮着她就好了,然后让那边的店员帮忙关心一下那边的人,把水倒好,缓解一下心情,然后问她,继续做还是过两天做,先把脸清洁一下,都是来做美容的,没必要这样。
店长
和
店员
联合针对我,想把我整走,我该
怎么
应对,我是一名销售员_百度知 ...
答:
第二,另外一种原因
店员
不服管教可能是他对你不认可。你既然能做到
店长
,自然有超过常人的一面,你要以实际行动让他信服你,让他相信你说的是对的,这样他自然会按照你的要求办。第三点,作为领导者,要让下面的兄弟跟着你干,一定要让他们相信跟着你干对他们有帮助,不管是对他们的能力提升有帮助,...
店员
总是和
店长
对着干
怎么办
答:
浇树浇根,暖人暖心。心热了,什么都好说。人生如战场,经验,努力少不了。人生如唱戏,唱好了才有味。生活就是以苦为乐,会享了才有乐趣。生活就是理性阅兵,不插队就是好兵。人生不如意十之八九,人的认识很低档。人们遵循的是简单惯例,并不完全是自然规律。人是自大的,人是自私的,生活就...
如何
成为一名优秀的
店长
?
答:
店长
要
怎么
去管理店铺的一切事物,这样和
店员
搞好关系,提高销售业绩?... 店长要怎么去管理店铺的一切事物,这样和店员搞好关系,提高销售业绩? 展开 我来答 3个回答 #热议# 生活中有哪些实用的心理学知识?wj229177 推荐于2017-12-16 · TA获得超过4557个赞 知道小有建树答主 回答量:1147 采纳率:100%...
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