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当别人找一个领导办事推不掉怎么办
如果你
有一个
脾气特别急的
领导
,你该
怎么办
?
答:
遇到一个脾气特别大的领导,只能以积极、平和的心态接受这一事实。不能有我真倒霉这一消极心态,否则精神萎靡,工作被动,失误不断,你一定会挨批,
领导不
向你发大脾气,哪向谁发?我想领导也不是无缘无故和没事儿就发脾气,一定是你有问题,或说话
办事
,不符合领导口味和要求,多找自己的原因!所以...
领导
交给你任务,你可以
推掉
,你接受后但是中间出了错误,同事给你说...
答:
第一,主动
找到领导
,诚恳道歉,对于自己错误所带来的损失深表歉意并积极主动承担相关责任。询问领导建议,并承诺用最短的时间解决问题。第二,分析错误原因,积极改正。我会整体梳理工作,总结存在的错误和有疑问的地方。如果是因为我对于此项工作不熟悉而导致的错误,我会主动找到对该工作经验丰富的相关...
职场上遇到同事甩锅,我要
怎么办
?
答:
毫不夸张的说,只要身处职场,谁都无法避免遇到甩锅的同事。因为其实人每个人都是利己主义者,而职场又是一个利益纷争的场所,当工作遇到问题时,就会滋生各种推诿、扯皮的“甩锅”现象。既然无法避免,那我们就得学会面对。 1.明确职责分工,做事留痕 “甩锅”就是把本应该自己做的事推给别人没。要从源头解决这个问题...
...加上老板还要求你不能拒绝同事,你会
怎么
做?
答:
同事找你帮忙,你费力气帮他工作,结果出了错却要承担责任……这个事情确实憋屈。但是,换个角度想一想,既然你在工作中出了错,那么,责任当然就应该由你自己来承担。责无旁贷,不能因为你是帮人忙的状态就推脱自己出错的责任……另外,对于帮忙这件事,如果你不去帮忙,不就不会犯错了嘛……所以...
如何礼貌催
领导办事
答:
1、主动与你要找的人先联络,看对方是否给时间面谈。尽量显得谦虚、本分,让人感觉你懂事,是个知道知恩图报的人,本来知恩图报也是个美德。2、看对方帮忙是否很费劲,如果很费劲,这就需要人家麻烦一些,他会考虑是否管这个事。了解到你是个知恩图报的人相反说出来了不一定效果好,但一定能让
领导
感觉...
得罪
领导怎么办
?
答:
2、找准说话的时机:当我们决定和领导面对面地进行交谈时,那么这个时候我们就要寻找谈话的时机。
找领导
谈这个话题需要三个比较好的场景,第一个场景,就是领导相对轻松的时间。因为只有这样他才会有精力和耐心听我们解释。第二个场景,在领导心情比较好的时候,因为这个时候他开心,比较容易原谅别人。
领导
安排的事不想,做
怎么办
?
答:
你可能会被炒鱿鱼,而且这个可能性是很大的。没有那
一个领导
是可以容忍自己的下属这么做的。而且呢别人也一样可以代替你的,你算得了什么呢?难道这个公司离开了你就运转不了了吗?那肯定不是的啊。我想其实呢你心里比谁都清楚,只不过是想
找一个
借口而已。可是你觉得你的人生可以接受的了多少个这...
...工作
推不
进,又要求我带着那个人去做,我该
怎么办
答:
你应该带着那个人去做。让
领导
相信你的能力把事情做好。任何事情不是说凭嘴上说的,而是要凭实际行动拿出你自己的真本事把事情办好。让别人相信你。是金子总会发光的。我相信你。加油!
同事总将工作推给我,不想忍受又不敢回怼,
怎么办
?
答:
但是大家一定要委婉一点,不要和别人正面起冲突,因为和别人证明起冲突在职场上面是非常愚蠢的一种做法,会让大家引起公愤。所以这种方法是不可行的,大家可以委婉一点去拒绝自己同事所推给自己的工作。其实,这些情况在职场上面都是比较常见的,那大家遇到这种情况,如果不能接受,自己就要想办法这一出一些...
自己工作效率快
领导
让我接手同事的事,会不会得罪同事呢?
答:
事情就自由了。然而不幸的是,
领导
还是希望你去做。没关系,还有最后一招。同事的事,领导让你做,但有了这三招,事情就可以
推掉
了,领导也不说话!第三,求领导授权,求别人帮忙?我记得几年前,一个同事过来对我说:他在做什么,但他不知道。领导告诉他可以找我帮忙。我以为他是在用领导的话忽悠...
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