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微信提加薪老板没回
微信
上怎么和
老板提加工资
的事
答:
5、在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向
老板提出加薪
,这样做成功的可能性较大。6、抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己...
和
领导提涨薪
被
回复
一连串语音 该怎么回?
答:
我觉得你和
领导提涨薪
,被
回复
一连串语音,这没有关系,说明领导还是在考虑你的需求,而且认真地回复你的请求了。有的时候领导如果不考虑你,他会什么都不说。回复你了就说明他对你有所考虑。也许他觉得应该给你加薪,也许觉得你目前还
不
能加薪,总之他会说明一些理由对你有所回应,让你知道不加薪的...
怎么暗示老板很久没给我
涨工资
了,才让
老板不
反感?
答:
工资永远是职业生涯中最敏感而又最核心的问题。因为它是我们在工作中付出的动力,以及希望得到对等的回报。但对于涨工资这个问题,如果开口问就会显得很难为情,如果
不
问的话,又会产生一个我为公司服务了这么久,居然连工资也不涨这样的疑问。所以应该如何巧妙的跟
老板提涨工资
,这个事情真的是非常的考验...
微信
上怎么和
老板提加工资
答:
5、在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向
老板提出加薪
,这样做成功的可能性较大。6、抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己...
微信
上怎么和
老板提加工资
答:
5、在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向
老板提出加薪
,这样做成功的可能性较大。6、抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己...
没回复老板微信
,会不会挨批评?
答:
虽然私人时间是你自己的,但是只要你还是公司员工,你就应该为你的工作负责,只要不是不可抗力,或是重大意外事件,都不应该故意
不回
消息,如果不是故意的,那也应该接受批评,毕竟职场里看的是结果,不是过程。如果不是工作相关的,而是一个私人消息,那么他批评你就是他的不对,你和公司
领导
只存在...
如何巧妙的和
老板
谈
加薪
的问题
答:
最蠢的方式就是:自己
不
敢当面说,使用了
微信
、电话等等渠道!老鬼明确的说:如果谁这么干了,九成九的几率会失败!而且还会产生副作用!还有一个大的禁忌:正式的上班时间最好不要谈这个话题。虽然
加薪
的问题也是“工作”的一部分,但毕竟不是本职工作的事项。在下班后
领导
的办公室里可以谈;...
给
老板
发
微信提涨工资
怎么说?
答:
简单注意几个事项:第一是发信息的时间有讲究,建议是中午或者晚上。因为
老板
一般日常工作都非常忙碌,平时在会见客人或者开会,几乎没有空余的功夫来看员工发来的信息。而中午的时候或者晚上饭后,一般会有停下来休息的时候,也会还会翻阅下手机信息的习惯。第二是发信息的内容不建议太长,这不像正式的...
怎样做才能提醒
老板
要给自己升职
加薪
?
答:
当然,升职
加薪
还是要靠自己的工作态度和能力水平,并不是在公司工作的时间长了自动就会升职加薪。其实网上还流传着一个最有效的办法,就是
提出
辞职,看看
老板
会
不
会通过加薪升职之类的福利挽留你,如果挽留了,那就更好,如果没有挽留,那真的没法待下去了,因为证明你对公司没有太大的价值,有你无你...
微信提出
辞职,
领导不回复
?
答:
用
微信
告知是完全可以的,但也不是最可靠的方式,毕意有些人比较忙,来不及看微信,或者有些人就不太注意微信信息,
领导不回复
可能有这方面的原因,不一定就是领导有意为难你。最好的方式是,建议你还是打个电话告知一下,领导必然会接,这样比较稳妥些。
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