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德国行政组织变革历程
行政
被领导者角色的
变革
发生哪些变革?
答:
(一)机构精简凸显行政被领导者的主体地位。公共
行政组织
面临着在资源减少情况下运作的压力,而且这种压力越来越大。行政改革使组织机构精简,一方面减少了行政领导者的数量,另一方面却扩大了行政领导者的领导范围。这就要求行政被领导者承担起那些传统上由行政领导者完成的职能,进而展现出行政被领导者在行政...
影响
行政组织
结构变化有哪些因素?
答:
我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织潜结构或潜结构因素。组织结构的潜结构因素包括:目标认同程度,价值趋同程度,气质协调程度,能力互补程度。
行政组织
结构的变化可以从横向结构和纵向结构两个部分来讨论:在横向结构上,行政组织的
变革
主要有以下两方面:职能部门...
政府再造名词解释
答:
政府再造是当前人们在行政改革问题上的观念更新。依照
德国行政
学者塞顿托夫的观点,政府再造就是通过政府再造工程去重塑社会,以引导、管制及控制经济、社会的发展。政府再造一词揭示出政府改革的本质,既涉及政府内部
组织
、运作程序的调整,更涉及政府外部关系的
变革
。特征 与行政环境变化相适应,行政环境的...
试述
行政
改革的动力?
答:
经济发展不仅仅是一个国家的政治需要,也是一个国家的基本盘,需要每一个人每一个组织都生活在经济链条上,如果经济链条无法满足组织的发展需要,那么要进行行政改革,这是对
行政组织
的一次架构管理,就像中国的改革开放一样,改革先从行政上改革,对组织架构进行有效调整释放出改革信号,这样才能引起市场的...
《政治与
行政
》的基本思想,中心?围绕内容加以展开。
答:
②倡导在
德国行政
体制中进行
变革
:造成一个良好的基础,使一套类似于在英国得到了发展的议会政府体制能够建于其上。 ③对一个民族政治制度的研究,既要探索法律之内的东西,也要探索法律之外的东西,只有对行政体制进行考察,才能真正理解一个国家的宪法。 二 借鉴孟德斯鸠的政府功能划分思想 一孟德斯鸠的分权理论:对政府的...
二战时及战后
德国
、日本两国人民的生活(文字),数字要详细
答:
德国
,二战后初期由苏美法英四国分区占领。由于战后初期四国充分合作,对德国法西斯的惩处是比较彻底的。首先,对德国战犯的审判是彻底的。在纽伦堡审判中,尽管美英对德国有一定的袒护,但在苏联的坚决要求下,终于使德国的战犯都得到了应有的惩处。其次是战争赔款问题。50年代初德国就开始实施战争赔偿。前...
行政组织变革
的最根本原因是什么
答:
组织变革
的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为外部环境和内部诱因两大类.1、外部环境因素 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括一般环境因素和特殊工作环境.一般环境因素包括文化、科学技术、教育、政治、经济、社会结构、法制、自然资源、人口特征等许多方面.特殊工作环境主要是指那些与组织...
行政
管理
组织
方面的
变革
属于什么变革
答:
随着政府对经济事务直接、微观控制的减弱,宏观性、综合性管理的加强,随着行政组织向科学化、民主化方向的发展,原有行政组织体系中咨询、信息、监督部门力量薄弱的状况已越来越不能适应社会的要求,加强这些部门的力量,使其职能与环境发展的要求相适应,使其与决策、执行部门合理配套,就成为
行政组织变革
的...
行政
改革的动力
答:
适应市场经济体制是
行政组织
改革最深层的动力。中国行政改革的本质动力是经济体制的改革和市场化的驱动,改革的目的和任务是适应经济发展的需求和要求。目前我国正处于市场经济体制逐步完善,市场经济迅速发展的关键时期,政府作为市场宏观调控的主体,为了更好地履行宏观调配职能,促进经济的平稳快速发展,必然要...
近代中国国家治理
变革
的表现?
答:
简析近代以来国家治理模式的变迁——兼论中国国家治理模式的
变革
自现代化进程开启以来,人类社会大体经历了三种国家治理模式,即个人中心主义模式、国家中心主义模式和社会中心主义模式。这三种模式分别是不同国家在现代化初期阶段的特定环境条件下产生的,其中,个人中心主义模式是第一批进入现代化进程的国家采用的模式,国家中...
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