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怀孕了不辞职一直请假可以吗
请假
一个礼拜,在老家
不能
回厂,应该怎样
辞职
答:
你要
辞职
怎么还请假一个礼拜,现在是你请假一个 礼拜回老家,但一个月到不想回去那里工作,想辞职在家里工作,还是什么 辞职最后一个礼拜发现
怀孕了能请假
到辞职日期吗 你都要辞职了,要是你
没
有太多的工作要交接的话,那你辞职一般都是会同意的,或者直接就让你办理
离职
手续了,基本上没问题。 我现在是辞职、离职、...
申请
辞职后请假
不上
可以吗
答:
二、你们两个之间还是存在劳务关系的不要觉得我现在已经提出
辞职
了,在这最后一个月的时间里面
不能请假
,其实并不是这样,你们两个之间还是有劳务关系的,只要是这个合同
没
有真正的解除,你们完全
可以
按照公司的制度来做事情,当然了,你如果年假没有休完,可以提前安排,也可以请公司折合成现金进行补偿。
未满三个月,被公司知道
怀孕
,公司以上个星期
请假
为由直接告知不让转正...
答:
建议你咨询当地劳动保护部门吧,他们更专业。个人观点,按你说的,入职故意隐瞒
怀孕
,等转正以后怀孕生娃休产假,这样对公司来说没有公司喜欢,以后女性员工更难找工作。
想
辞职可以
假装
请假吗
答:
法律分析:不
可以
。1、
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:(1)一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。(2)二是根据职工自己的选择,提前...
想
辞职可以
假装
请假吗
答:
法律分析:不
可以
。1、
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:(1)一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。(2)二是根据职工自己的选择,提前...
跟公司
请假
了一星期回老家,但是突发事情
没
回去。再请假说只能请假10天...
答:
从公司的角度来说的话。员工不
能
无限期的
请假
,而且十天已经很久了。要看具体是什么事情的。所以在入职之前,签订劳动合同、参加保险等是非常必要的。你
没
有主动提出
辞职
,只是请假的话,是需要老板同意的。毕竟公司不是慈善机构嘛~但是从你的角度来讲的话,你没有主动的
离职
。如果公司强行解除劳动合同...
员工入职三天
怀孕
休完产假
辞职
,这算职场碰瓷吗?
答:
员工入职三天
怀孕
休完产假
辞职
,不过是无奈之举。近日,有媒体报道,宁波一家互联网公司的女员工孙小姐入职三天就宣布怀孕,休完产假之后随即提出辞职,在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示“很受伤”。于是,有网友热议,这算不算职场碰瓷?其实,我们
可以
想一想,企业知道利用规则合理...
请假
一个月
后
还能
辞职吗
?
答:
一、在这一个月的时间里面同样
可以请假
大家应该都知道他知不知道之前一个月开始声音小,但是后面还需要安排人来接替咱们接下来的工作,如果说突然
辞职
突然离开也会给公司造成一笔不小的损失。已经提前一个月申请辞职了,在这一个月里面其实同样可以申请请假的。这要是你们的劳动合同
没
有正式解除,你们...
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