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怎么跟老板提待遇的事情
如何跟老板
谈加薪?有什么技巧?
答:
7、鼓起勇气
和老板
开诚布公地谈一谈,加薪可能仍是遥远的梦,但老板可能会让你减轻一些工作负担,至少,让老板注意到是你在做额外的那些
事情
,让老板知道那个总埋在文件堆后的你的名字,你不再仅仅是“linda”或者“lily”,抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。8、自己的薪水与同等资历的同事差距。老板的想法:薪资...
新来的同事工资比我高,我该
怎么跟老板
说?
答:
毕竟自己不愿意落后于新员工,也想着往前冲。这个时候
老板
就会明白自己的想法,是想着多多表现,然后不愿意被新员工比下去。二、岗位不同,薪资
待遇
不同,自己也要做好心理准备。有些公司里,不同的岗位薪资待遇肯定也会不同。所以自己在去找老板说
事情
的时候,也要搞清楚自己的能力和所处的位置。比如新...
如何
向
老板
委婉的提涨工资
的事情
?
答:
再去找一份比你现在的工资高的,
待遇
好的,明事理的老板。回归主题,
如何
委婉的提出,如果你是老板的得力小助手的话,你就有机会
跟老板
一起出行,一起去出差,那么你比别人就多了一分的机会。你可以在出差的路上,跟老板在路上闲聊,就是说一些有的没的啊,但是最好实在说一些有关于公司
的事情
,...
如何
暗示
老板
给自己加薪?
答:
而应该多考虑团队的力量;第四,学会感恩。如果你在暗示中,领导并没有领会到你的加薪意图,这说明在领导眼里,你离加薪标准还有一段距离。你应该告诉自己,应该更努力工作了。除此之外,平时可以多
和领导
沟通,看看他想要的员工和工作结果是什么?然后按严格要求自己,就会事半功倍。
如何跟老板
提出提高
待遇
?
答:
一:提高
待遇
是你的权利 二:不要觉得不好意思 如果不好意思就不不要提 既然想提了 就要想好提出后可能出现的后果 三:不要担心,有的人觉得如果
老板
不同意了 或许对自己有别的想法~~等等!这样的话 那就不要说 只要说了 就要理直气壮的去说 四:有事实说话,比如其他的同事没有你努力的但是薪水...
怎么
谈薪水比较合适
答:
2、薪资范围在面试中可以谈。因为正规的公司都有一系列的薪酬
待遇
标准和绩效考核方式以及其他的福利待遇,除了要问清楚税前税后的薪资,你还可以试问一下其他的福利,但是不要抱太大的希望公司为你而改变薪资制度,除非你是非常紧缺型的人才。3、为自己争取住房公积金。在面试中谈薪资问题时,可以为自己争取到...
职场生活
如何和领导提
涨工资?
答:
个人认为在
跟领导提
涨工资前先看看自己。自己是否完成了岗位需要完成的指标?是否超额完成了指标?是否和同事和睦相处?跨部门的合作是否能顺利展开?是否能带领好团队共同完成指标?如果你评估完自己都是可以没有问题的,那这个时候你就可以直接跟领导谈涨工资或是提升职位的问题了。(现在很多公司要么不同...
面试时薪酬要
怎么
谈好?
答:
- 强调自己的能力和价值,让对方认识到你的重要性;- 提出自己的薪资要求,但要注意语气和措辞,不要过于强硬;- 如果对方给出的薪资不符合自己的期望,可以适当降低要求或提出其他福利
待遇
;- 要保持礼貌和谦虚态度,让双方都能达成一个满意的结果。最后,在谈判时,还需要注意一下细节:- 要准时赴约...
想要让
老板
涨工资,
怎么
说才委婉,,
答:
想要让老板涨工资首先要积极工作,再选择合适的时机
跟老板
说,不要威胁老板。1、首先在平时的工作中懂得要汇报,对于普通员工来说,平时要懂得积极表现自己,要把自己分内
的事情
做好,还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报,让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。这...
如何跟老板
谈加薪?
答:
现从事人力资源工作,公司规模150人左右,人事部一共2个人,并且还要兼顾行政工作,感觉
事情
繁杂琐碎,工作量也越来越大,尤其是招聘模块的工作压力非常之大,每天工作的心情很郁闷,感觉付出与回报不成正比,但又不知道
如何
去
跟老板提
加薪,请大家将经验与我共享,非常感谢啦! 展开 ...
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