11问答网
所有问题
当前搜索:
怎样才能让公司辞退而且给补偿会
公司
突然
辞退
我,应该得到
怎样
的
赔偿
答:
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法...
...
公司
不给转正 说我没达到转正的要求,就
把
我给
辞退
了,我要求他
补偿
我...
答:
用人单位辞退
员工是需要提前告知对方的,并提供辞退理由,试用期工资不得低于同岗位百分之八十。你的情况是可以得到
补偿
费的!但是用人单位可以要求你平摊培训费。补偿的费用是额外支付员工一月工资。
公司
想
辞退
我又不想给我
补偿
,说调岗就是的让我自己说不干了,我想问问...
答:
还是以前的待遇,这样的话,公司一定不会同意,那你可以推脱是公司的问题,逼他与你解除合同,这样的话在合同未到期的前题下,按新劳动法你可以得到1.5个月的
补偿
金,(含一个月的工资和半个月的经济补偿),别屈服,总之一定要
让公司
先提出来,这样的话
才会
有补偿金,千万别胡里胡涂的签字 ...
公司怎么样才能
不
赔偿辞退
员工
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
用人单位
的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;等等。 一、
公司怎么样才能
不
赔偿辞退
员工 只要符合《...
我工作10年了,现在
公司
要
辞退
我,但是公司没有给我买我保险,没有签合同...
答:
对你的遭遇很同情。我认为你可以主张以下权益 1。继续履行合同,并要求
公司
与你签订无固定期限劳动合同。(如果你已经工作满10年了)。关于公司说的你是总公司的这些主张是站不住脚的,它应该概括性的承受相应的权利义务。2。如果你不想继续履行,可以要求经济上的
补偿
或
赔偿
。如果你工作满十年, 可以...
签了劳动合同,
公司
要
辞退
我,
怎么
办?
视频时间 01:58
病假期间
公司
可以
辞退
员工吗
视频时间 01:01
公司辞退
员工不
给赔偿
又让回去上班合法吗?
答:
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不
能
胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,
用人单位辞退
职工都要给予相应的
补偿
。二、员工如何维权?申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
劳动合同丢失,
公司把
我
辞退
。不给我
补偿
我
怎样才能
拿补偿??
答:
用人单位
解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济
补偿
金或
赔偿金
而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位...
本人在上海工作,签的苏州合同,前几天
公司
让我苏州到上班,不想去,辞职...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.关于
单位辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜