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想休息老板不让怎么办
老板不让
员工
休息
,该
怎么办
?
答:
我的一个朋友在一个流水线上工作,3班轮换,可是最近他们的活特别多,中午
不让
吃饭,并且
领导
对待这帮人就像对待畜生一样,说骂就骂(到是没打),就连扫地的都能骂上两句.可是针对他们的这种现象,员工没有什么办法.因为他们大多都是外地来的,也没什么能力应付这种事情,只能忍受着.我想说的是,在没有能力...
领导不让
休假,我该
怎么办
答:
这样,一方面可以留给用人单位一定空间,让其提早安排,另一方面也因为您申请的休假并非眼前的事情,不具有直观的影响,能让申请比较容易获得审批。而且,由于申请提前审批掉了,即使到您休假的时候用人单位由于种种原因不愿意您休假了,也不好收回。申请休假得“以情动人”。劳动者遇到用人单位
领导不
批准休假...
应有的假期
领导
故意
不让
休想走法律程序又害怕领导给小鞋穿,
怎么办
?
答:
你都想走法律程序了,还怕
领导
给你穿小鞋?法定假日不放假应该有相应的补贴,如果你们
老板
把补贴给到位了,你也告不了他什么。如果你实在不想加班,可以直接拒绝老板的要求,当然后果就是你担心的以后老板可能会给你穿小鞋。我劝你还是多考虑考虑,如果你不想被辞退,那就不要想着去告老板。
想休息
,但
领导不
批准,
怎么办
?
答:
一、提前把可以完成的工作全部完成,保证工作不受休假的任何影响。二、提前做好工作交接,找到能顶替的同事,让同事能非常清晰的熟悉并完成待办工作。三、预判休假期间可能会发生的工作,并对工作提前想好应对方案。四、休假期间保持电话畅通,必要时可以保证远程工作。当要
领导
申请假期时,一并将这些附上,...
为什么?
领导
总是安排你干活,
不让
你
休息
。
答:
你好,很高兴为你解答 为什么?
领导
总是安排你干活,
不让
你
休息
。1,和领导谈谈,是什么意思 2,如果领导无法沟通,只能辞职,另谋高就。咱不伺候了
老板不
给工资 原因一个月有四天假期 我想
休息
一天他
不让
非要等到16号...
答:
你在试用期之内提前3天书面形式告知老板就可以离职。在离职当日结清工资。如果
老板不同意
可以去劳动监察部门或法院起诉。依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 《工资支付暂行规定》第九条 ...
到下班点
领导
都不走,员工该
怎么办
?
答:
这个问题现在很常见了,但这种困惑大多都发生在职场新人身上,职场老油条和公司的老人是没有这个疑惑的。这里也不必分析
领导不
走的原因是什么,更没有必要按照所谓的高情商套路来行事。我的意见是:如果你的手头工作做完了,又自信没什么纰漏,再有合适的下班理由,比如公车啊、约会啊什么的,那就走呗!最...
老板
周六周日
不让休息
,还克扣双倍工资该
怎么办
?
答:
更为过分的是,在此期间我曾经请过一次假。当时爸爸因为人不舒服进了医院,担心爸爸的我向
老板
请了一天假期。回来之后公司行政部的同事告诉我,请假是要扣双倍工资的。听到这个消息的时候,我整个人都不好了。周末两天没有
休息
,加班不给加班费也就算了,因为特殊原因请了一天假还要扣双倍工资,这样的...
老板不让
休假,要不要辞职?
答:
老板不让
你休假,那要看不让你休假的时候他有没有给你加班费呀。如果说节假日三倍加班费,平时
休息
日两倍的加班费,他给你那就算不辞职。毕竟她在薪资待遇这块压根就没有克扣你呀。但是如果说是免费的劳动力给他加班,那肯定要跟他说清楚的呀。当然,如果你们家家底雄厚的话,那当然,可以辞职。
...我不想干了,可
老板
当天晚上
不让
我住了
怎么办
,外?
答:
现实的社会,现实的
老板
,这就是打工经常会遇到的现实问题,你和他只是雇佣关系,别指望老板们高抬贵手,商人都是无利不起早,你不能为他创造财富了,只能离开了,这事只有打工的明白,只有经历过才有发言权。
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