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成功的领导者应具备哪些素质
好
领导者应具备什么样的品质
答:
领导者
分很多级别,主管是领导者,CEO也是领导者,我就选折中说一下部门经理
需要什么品质
吧 公正 平等对待每一位员工,上梁不正下梁歪,调查发现,员工潜意识会不自觉的学习自己领导人的习惯,处事方式,如何谈吐等,你的一言一举他们都看在眼里,所以“领人先树己”洞察力 你需要洞察你团队里面每一...
一个好
的领导者应该具备哪些素质
答:
那么,一个
领导者应当具备哪些素质
呢?笔者以为,至少应有下属八种:第一,有学无止境,活到老学到老,不断更新知识,博采众长,汇万川之水的学习精神。一个领导者要把学习作为人生的第一需要。要活到老学到老,孜孜不倦,永不停息。因为只有不断学习,才能永远站在时代的前列。第二,超越金钱的高尚...
当一个管理者,
需要具备哪些素质
答:
管理者
的素质
包括管理者的思想、品德、气质、性格、能力、知识、风度等等。是管理者内存品格和外在能力的综合体现。一个优秀的管理
者应具备的
基本素质如下:1、
品质素质
:政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争...
你认为作为一名
成功的领导者应该具备哪些品质
呢?
答:
这些话语深深地激励了我,让我明白作为一个领导,
需要
不断地自我反思和提升,才能真正地影响和带领团队走向
成功
。至今,这些话语仍然在我心中回荡,每当我面临困难和挑战时,我都会想起这些鼓励和指引,继续前进。这也让我明白,一个优秀
的领导
不仅仅是完成工作的高手,更重要的是能够影响和激励团队成员,一...
有
哪些领导
特质理论?
答:
特质理论主要研究的是
领导者应具备的素质
。这一理论的出发点是:领导效率的高低主要取决于领导者的特质,那些
成功的领导者
也一定有某些共同点。根据领导效果的好坏,找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此就可确定优秀
的领导者应具备哪些
特性。研究者认为,只要找出
成功领导
者应...
管理
者应该具备
能力包括
哪些
答:
6.全面提高部下综合
素质
的能力作为管理
者应具备
全面提高部下综合素质的能力,如果你的下属在与你工作一段时间之后素质没有得以提高,那只能说明是你的问题,是你管理人员的失责。 7.完成业务所
具备的
专业能力和分析能力管理工作不是纯粹意义上的管理,很多时候不同行业类型、不同企业类型的管理工作常常具有不同特点,所以...
诸位,请问作为一个中层
领导者
,
应具备
有
哪些素质
和条件?
答:
业务素质是指必须熟悉本部门的业务,做个内行人。以勘察设计公司为例,每个部门都有上缴利润目标的任务,个个部门负责人肩上都压着一副重担,他们不仅是实际的工作者,还是谋划完成任务
的领导者
。中层干部自身
的素质
,决定着本部门工作的好坏。各个部门的工作都做好了,全单位的工作也就做好了。二:...
企业
领导者应具备的素质
答:
成功
塑造领导者形象:尊重员工 尊重员工是企业领导者必备的一项基本
素质
。尊重是相互
的
,领导尊重员工,员工反过来也会尊重领导,这种良性循环必然导致企业整体效率的提高,并且有利于优秀企业文化的形成。尊重是人的一种高层次需求,所以
领导者要
将尊重员工看作是提升自身形象,
满足
职工需求,提升企业整体凝聚力...
公共部门
的领导者应具备哪些素质
和能力
答:
公共部门
的领导者应具备哪些素质
和能力 我来答 1个回答 #热议# 没有文化的年迈农民工退休后干点啥好?匿名用户 2015-12-22 展开全部 对公共管理者的素质要求是由公共管理者所扮演的角色决定的,其素质的基本内容也是由角色界定的。公共管理者要想适应社会发展和时代的需要,成为一名
成功的
管理者,就必须...
作为一个
成功领导者
,
具有哪些素质
?请以马云,俞敏洪,史玉柱等人分析…谢 ...
答:
马云:在马云做阿里巴巴的时候,大多数中国人还不熟悉互联网,他总是
具有
独到的眼光,他做淘宝,打开B2C的市场,他总是敢为人先,开辟天地。俞敏洪:我觉得俞敏洪最突出就是一股韧劲,他狂背新概念练就英语,他贴小广告宣传新东方,他苦苦劝说大学同学回国办新东方……其实,每一个
成功的领导者
都有值得...
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