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我国的工时制度包括三种
一周工作五天半,一周工作50小时,正常吗
答:
5天或者5天半都是正常的。因职业或者岗位不同,每周工作六天也是不一定违法的
我国的工时制度有三种
,分别是标准工时制、综合工时制和不定时工时制!其中综合工时制度和不定时工作制度,经单位向劳动行政部门申请同意后,可以不按照标准工时制度执行,但是额外加班也要与劳动者协商一致,且每天加班时间不得...
工时制度
答:
三、
我国的
标准工时 我国劳动法第36条和《国务院关于职工工作时间的规定》共同构建了我国标准工时的三项标准,即劳动者每日工作时间不超过8小时;每周工作时间不超过40小时;每周至少休息1日,即用人单位必须保证劳动者每周至少有一次不少于24小时不间断的休息。非标准
工时制度
(或称特殊工时制度),是相对...
我国
实行几小时工作制
答:
工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。什么是标准工时制?标准工时制是每日工作8小时,每周工作40小时
的工时制度
。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
工时
是什么意思
答:
工时是由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义的 中国劳动法规定
的工时制度有三种
,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,可以实行不定时工时制,以...
我国
实行职工每日工作多少小时每周工作多少小时
的工时制度
答:
劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时
的工时制度
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家...
我国
实行几小时工作制
答:
工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。什么是标准工时制?标准工时制是每日工作8小时,每周工作40小时
的工时制度
。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...
我国
目前实行的工作时间
制度有
哪几种
答:
该种
工时制
分为月、季、年
三种
期限,在对应期限内不能超过相应的工作时间综合,分别对应:167,500,2000(单位为小时),只要在计时期限内不超过该工时总额,就可不计算加班费(法定节假日除外),如超过则按照150%计算加班费。该工时需经劳动部门审批后方可实施,且申报时,应按照对应岗位申报和实施。
什么是轮班工作制
答:
轮班工作制(Shift work)是指某些特殊行业须在假日、晚上、朝九晚五以外等非主流上班时间运作及提供服务,便会实施轮班工作制。轮班工作制下的雇员,往往要在非主流上班时间工作,有时亦须不固定时间工作。轮班工作制一般分为三班轮班和两班轮班:①三班轮班是一天工作八个小时换班,早上8;00---下午4...
家政属于不定时
工时制
吗?
答:
家政属于不定时工时制吗?家政现在是属于定时的工作,
工时制度
的因为家政,他成立一个家政公司,它有一定的规章制度,所以他的一切制度都是很健全的
工作中上24休48是什么
答:
工作中上24休48是指上24小时班之后休息48小时,也就是上一天一夜休两天两夜的意思。属于
我国工时制度
中的综合计算工时工作制。实行综合计算工时工作制的行业
包括三种
情况 1.交通、渔业等因工作性质特殊,需连续作业的;2.类似制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分岗位;3.宾馆、旅店等适合...
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