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找工作我要和老板谈
找工作跟
人事部谈好还是直接
跟老板谈
好
答:
当然可以直接
与老板谈
最好 一次过关 一般情况下 你是必须先过人事部这关
怎么
和领导谈
加薪?
答:
后来他告诉我,关键是在有业绩的基础上有勇气,日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常
工作
报告,还将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少要能说出自己做了哪些工作,尽可能用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来
找老板谈
加薪,首先证明他能肯定...
面试一天后问hr考虑的怎样 说
还要跟领导
商量一下?
答:
情况四:丝毫不问薪资之前有同学去面试,有几家公司到最后面试官说“今天就到这里了,有消息我们会通知你的”,求职者发现对方连薪资要求都没问,最后这几家公司都没有再回复过他。当然,这个同学的经历不能代表绝对。但是,如果面试官不跟你谈薪资,一定程度上是意味着,还没有到跟你谈薪资的那一步...
如何
和领导谈
条件?
答:
和领导谈
条件的重点是对自己
工作
能力和情况有清楚的认识,要循序渐进:1、先建立洽谈气氛,为接下来谈判做铺垫。谈判气氛是在谈判一开始,双方之间相互介绍、寒暄形成的,会对谈判的全过程及至谈判的结果产生作用和影响。通过和领导之间的相互寒暄营造良好的谈判分为。2、交换意见。坦诚的和领导交换工作意见...
如何
找老板
涨工资,应该怎么开口才好呢?
答:
就涨工资而言,我觉得也要分企业性质。如果企业比较规范,具体职级都很清楚的话,除非给你升职,否则你提了也没用。而升职的话又涉及到你的
工作
绩效、处事、能力等等,当然有些地方耗资历也会升职,但大部分企业还是以成绩说话。如果是个别私人企业老板说了算,这种企业应该人也不会多,你
跟老板
的关系...
与领导谈
薪资时,领导问我“上班难道是为了钱吗”,该如何回答呢?_百度...
答:
要是你们
老板跟
你说做
工作
应该是为了理想而做工作的话,你就跟他回答说
老板谈
理想可以,但是先吃饱了再说。一般碰到你说这种话,老板肯定会对你说滔滔不绝地说他的奋斗史,他的辛苦,他的理想,画各种大饼,这种情况你就听着,然后在他停顿的时候或者给你一个眼神的时候,你表示一下鼓掌和赞许,这个...
我觉得我在
工作
中的价值远远大于我的工资,应该怎样
和老板谈
加薪?
答:
在
谈论
下面问题时,我有点意见,从你这句话来看,你的这一想法仅仅只是你的,你认为自己很有价值,却没有得到同等的报酬。关键是,你的同事或者你的上司看到了你的这份价值没有!若是他们都没有在你身上看到你所说的价值,那你就没有什么
跟老板
谈判的资本。若是你周围的同时都认为你很杰出,认为你...
找工作
是
和老板
电话有诚意还是微信有诚意
答:
电话直接沟通比较好,语言比文字更有力。微信
和老板
委婉的辞职怎么说 1、语气委婉,尽量说自己的不足,如:本人不能胜任这份
工作
,待在这里只会给公司带来损失,希望老板准予辞职。2、离职只是不想在该公司的环境下工作,委婉一点说,如:自己的身体不适合这份工作,希望老板准予辞职。3、可以找委婉的...
和老板谈
加薪 加薪失败 被拒绝了怎么办
答:
如果你是比较正式的
找老板
谈话,要求涨工资被拒,这就比较尴尬了。对于我们职场人而言,加薪被拒会导致你面临两个问题:一是被老板否定了你的
工作
能力;二是你可能面临被老板炒鱿鱼的风险。基于此,我们必须要结合自己的实际情况,分析利弊之后再做后面的打算。首先,要认清自己的能力水平和价值所在。对于...
正处在实习期的大学毕业生,该不该
与老板谈
条件?
答:
而且实习期缴纳的税款还要多,另外一个情况就是实习期还不属于正式员工,如果在实习期的时候考核没有达标的话,那么也只能是去选择下一份
工作
了。所以相对而言实习期的时候大学生是要处于弱势地位的,如果说随意的就
跟老板谈
条件的话,那么肯定会引起老板的反感,起码老板会觉得这是一个不服从管教的学生...
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