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找工作我要和老板谈
最近
找工作
,
与
对方
老板
一番交流后,问我有没有考虑从销售基层做起,我该...
答:
这个要结合你自己的意向以及对公司的认可度来考虑。如果有发展前景,薪资也能维持目前的生活品质尝试一下也未尝不可。如果跟自己的规划不符,拒绝也不失是一种方法。
现在的
工作
挺纠结的。对我来说有两个
老板
,我不知道该怎...
答:
既然是那个老板给你带过来的,她在这里边有股份,我感觉就是你原来的老板不想给你这么多工资了,假装让你跟这边的
老板谈
,然后这边老板直接给你拒绝了,就是套路。其实,你可以私下里打听一下和你
工作
职位差不多的人工资有多少,这样你心里就有数了。如果的确是这个水平,你就别谈了,如果比这个高...
工作
五个月可以
跟老板谈论
加薪吗?应该怎样说比较好?
答:
职场人谈加薪一定要注意选对时机,最好是在公司业绩倍增或自己
工作
成果显著的情况下提出加薪,否则不要轻易提加薪。当你提出加薪时,其实就跟领导全盘抛出你的想法了,如果你为单位创造的价值不够,很可能老板会找个性价比更高的员工替代你。你就会面临失业风险,所以,在
跟领导谈
加薪时,选对谈判时机很...
领导
对我不满意
我要
找他
谈谈
吗,还是直接离职呢,我这个岗位就一个人...
答:
领导对自己不满意,自己应该去在
工作
之余
找找
自身的不足之处,然后努力把这些不足变成完美,这样引导就不会对自己不满了。如果自己有更好的出路,当然就
和领导谈
一谈,不行就离职了,首先自己要有能力才能够和领导干得起来,如果自己啥也不懂的话,就先忍辱负重,学到东西之后再说。
前几天辞职,最近老板又想让回去上班,该如何
跟老板谈
条件
答:
二、为自己利益着想 想要
跟老板谈
条件首先就不要让老板说出来自己的待遇,应该自己主动地说出自己的一些需求,让对方自行思考。如果老板一开始就给自己选择的空间,其实对于自己来说权限较少,但是自己把条件按照自己的需求说出来,不管对方是否答应都是一种满足。既然已经辞职就不害怕失去这份
工作
,把自己...
今天
就要跟老板
提加薪的事,紧张,该怎么做呢?
答:
不要顾虑,你是个人才,而且你有说公司业务也好了,他会认真的考虑的,并没有你说的那么严重,加薪不成功,我便要离职再
找工作
...我相信一个明智的
老板
会用明智的选择避免让自己公司的人才流失的...自信点,骄傲点,如果自己真的有能力,大公司多着呢,不需要想那么多的 我还是个小小的职高呢,我照样骄...
公司的工资很高,但没有五险一金,我该
找领导
谈判吗?
答:
当时觉得3000元和3500元的差距多达500,其实很在意!包括问题中提到的社保基金,是新人或者低收入人群考虑自己
工作
的重要因素。但是,我们每个人不应该只关心眼前的利益,而应该逐渐让自己站在更高的层面上看问题。你现在可以穷,但你的思维可以先“富”。下面,我结合自己的经历,
谈谈
自己的一些看法。一、...
跳槽之前要不要把离职的想法提前
和领导
进行沟通?
答:
当离职时,主动将
工作
交接给其他同事,并且最好形成文档,方便同事随时查看自己交接工作的内容。这样无论你走到哪里都会受欢迎,毕竟你做事有头有尾,靠谱无比,哪一家公司不喜欢这样的员工的。3、即便矛盾再大,也不要撕破脸 很多人在离职前,其实与公司同事或
领导
发生过很大的矛盾,这时候如果再斤斤...
经济不景气,还能不能
跟老板
“谈加薪”了?
答:
1、经济不景气是事实,但是并不影响某些公司的逆势增长,公司效益的好坏和经济不景气并没有直接的关系,也许会有一些影响,但是事在人为,还是要看如何去做,怎么去做。2、如果你认为可以
和老板谈
加薪了,那么就勇敢的敲开老板办公室的门,向老板提出加薪是对于自己
工作
的一个汇报,也是让老板了解自己在...
工资低想要涨工资,是应该
跟老板
提还是应该跳槽?
答:
我们要考虑一下自身的条件,自己在这个公司里面的能力特别的足,觉得这个工资应该有待提高。那么我们就可以尝试着
跟老板
商谈给自己加薪水,可以跟老板说,我觉得我的能力应该有更高的薪水,并不是只有这么一点的薪水。这个时候就看老板他是怎么说的,如果老板也觉得你的才能跟各方面的能力都比较突出,我...
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