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找工作我要和老板谈
找工作
的时候怎样
和老板谈
工资?
答:
其实,先要了解一下自己所从事的行业的工资行情是多少,总不能是白银20两却开口要黄金20两吧。然后,根据自己的
工作
经验多少,或者为公司效力时间的长短,再在工资行情的基础上另加自己所要的份额。没有什么不好开口的,可以直接
跟老板
提意见,说明理由。然后再仔细聆听老板所反馈的意见,只要可以接受事情...
怎么和HR谈工资?
答:
2、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于企业是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份
工作
的薪资之后,就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时,只会透露...
怎么
跟老板谈
工资待遇
答:
如果你从事的
工作
,门槛很低,在劳动力市场属于“供大于求”的样子。我劝你还是先安心让自己变得“不可替代”吧。最后,确定找谁谈。很多公司的人事决策,都是由部门一把负责。但并不代表你要直接找大
领导谈
加薪。大领导的决策依据,还是从各个部门领导那收集来的。可以说,你的直属领导对你的评价,...
进一个公司要不
要和老板谈
薪水
答:
首先记住选择是双向的,公司选择你的同时你也再选择公司,工资做为生活的基本保障,是必须要提的,而且要明码标价,税前税后各项福利都要说清楚,不谈工资的公司都是耍流氓的行为!
如何选择
和老板谈
薪的时机和场合?
答:
跟老板谈
工资的时候最好选自己刚刚为公司创造了业绩,然后私下约老板在某个餐厅吃饭的时候,我觉得这样的方式比较恰当,因为如果你直接在公开场合跟老板谈工资的事情,会引来很多围观群众,大家都会开始不自觉关注你们的对话,还会影响大家
工作
的积极性,这是每一个老板都不希望看到的。而且工资是一个老板很...
如何开口
跟老板谈
涨工资?
答:
许多企业都采用薪酬保密的原则,因此
与老板谈
加薪时,不
要与
周围的同事比较。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的
工作
态度、重大的成果和近期接受的专...
面试时
老板
让自己提出目标薪水,应该怎样提比较好?
答:
最近身边很多朋友失业在家待业,准备新一轮的求职面试。但是困难很多,最难的是如何通过新公司的面试成功进入新公司。毕竟现在的经济环境不是很好,各行各业还在修,企业很难生存。没有充分的机会和能力,很难找到工作。
找工作
的过程中,最重要的是拿更高的工资。这就需要你学会和面试官谈判,赢得面试官...
我想
和老板谈
加工资的事情,该怎么说呢
答:
第二:不要在公司运营不好的时候,如果公司的盈利不好,团队业绩好,这时去申请加薪,通过率是非常低的。只有在老板赚到钱时,他是不会介意这点小钱的。-2-
跟老板谈
自己的价值 谈加薪之前,首先自己要明确一下自己贵在哪里。如果自己只能完成日常的工作,满足
老板工作
上的基本需求,那么老板也不会...
...转正
跟我谈
薪资,时间到了,老板没
找我
,我应该怎么发微信
找老板
...
答:
感谢问答!第一,你可以发信息给
老板
这样说,老板您看我的试用期已经到了,不知道您对我的
工作
是否满意,如果,有不满意的地方您尽管指点我,我会做到让您最大的满意,只要是个明白人,一看就懂。第二,但是,微信只能点到为止,不要长篇大论,讲明自己的意思就行,如果,你过分的去纠结薪资问题(...
谈薪水的时候有没有什么谈薪技巧和话术?
答:
第一、就是不要不好意思谈薪水。很多同学让他开口谈薪水比借钱还难,这是你自己付出的劳动成果,
找工作谈
薪水不丢人,很多同学不好意思问,觉得自己这样很计较,给对方留下一个不好的印象完全没必要,因为到头吃亏的是你自个儿。记住了,越好的公司越会跟你把发放的金额,发放的规则和时间都说得清...
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