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拖欠四个月工资不发怎么办
工资四个月不发怎么
处理
答:
1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益...
拖欠4个月工资不发怎么
赔偿
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被
拖欠四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
离职之后公司一直
拖欠工资不发
,都
四个月
了,我该
怎么办
?
视频时间 00:43
四个月不发工资
可以得到什么补偿
视频时间 00:47
拖欠不
给
工资怎么办
答:
拖欠工资不
给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司两
个月不发工资怎么办
答:
如果公司
拖欠工资
劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
拖欠四个月工资
可以告他吗
答:
四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;\x0d\x0a(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;\x0d\x0a《劳动法》\x0d\x0a第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。\x0d\x0a《...
拖欠工资不
给
怎么办
?
答:
拖欠工资不
给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
新疆庆华
拖欠工资4个月
了,
不发
该
怎么办
答:
这是付给被
拖欠工资
100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被拖欠工资的劳动者,应该向当地政府有关部门(...
我们已经好几
个月不发工资
了,
怎么办
?
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
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