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提加薪被拒绝
请求领导给自己
加薪
,结果却被领导
拒绝
了,该不该辞职走人呢?
答:
1.不应该。你可以再争取一下,或者如果工资对你很重要,你应该离职。如果一个领导很吝啬给你涨工资,说明两个方面。你的能力达不到那个要求;说明领导很不喜欢你,所以你在这个公司的职业发展会受到阻碍。你应该尝试另一份工作。可以当做什么都没发生,也不需要离职。
加薪被拒绝
很正常。很多人都有这种...
请求领导
加薪
,结果
被拒绝
了,我该辞职么?
答:
1.不应该。你可以再争取一下,或者如果工资对你很重要,你应该离职。如果一个领导很吝啬给你涨工资,说明两个方面。你的能力达不到那个要求;说明领导很不喜欢你,所以你在这个公司的职业发展会受到阻碍。你应该尝试另一份工作。可以当做什么都没发生,也不需要离职。
加薪被拒绝
很正常。很多人都有这种...
请求领导给自己
加薪
,结果却被领导
拒绝
了,我该不该辞职走人呢?_百度...
答:
1.不应该。你可以再争取一下,或者如果工资对你很重要,你应该离职。如果一个领导很吝啬给你涨工资,说明两个方面。你的能力达不到那个要求;说明领导很不喜欢你,所以你在这个公司的职业发展会受到阻碍。你应该尝试另一份工作。可以当做什么都没发生,也不需要离职。
加薪被拒绝
很正常。很多人都有这种...
请求
加薪被拒绝
了,该辞职吗?
答:
1.不应该。你可以再争取一下,或者如果工资对你很重要,你应该离职。如果一个领导很吝啬给你涨工资,说明两个方面。你的能力达不到那个要求;说明领导很不喜欢你,所以你在这个公司的职业发展会受到阻碍。你应该尝试另一份工作。可以当做什么都没发生,也不需要离职。
加薪被拒绝
很正常。很多人都有这种...
加薪被拒绝
了,该不该辞职走人?
答:
1.不应该。你可以再争取一下,或者如果工资对你很重要,你应该离职。如果一个领导很吝啬给你涨工资,说明两个方面。你的能力达不到那个要求;说明领导很不喜欢你,所以你在这个公司的职业发展会受到阻碍。你应该尝试另一份工作。可以当做什么都没发生,也不需要离职。
加薪被拒绝
很正常。很多人都有这种...
和老板谈
加薪
加薪失败
被拒绝
了怎么办
答:
1、
加薪
是谈判加薪是员工和老板之间的谈判,完全可以你有来言,我有去语。并不是一次谈不拢就再没有机会了,加薪申请被老板
拒绝
,其实,视老板不加薪的理由和自己的工作意愿,也可以再次
提出
新的要求。2、工作量不饱和如果老板说,企业目前任务不足,工作量不饱和,无法加薪,那你可以将
涨工资
的要求...
提涨薪被
领导
拒绝
后,还能继续留在公司吗?为什么?
答:
这种以退为进的方式,实际上是在努力消除申请加薪给你带来负面影响,避免老板对你不放心而整你!如果你最后决定要走人,那最好就尽快去投简历、找下家,切记不要意气用事去裸辞,这会给你带来较大的经济压力,而且不利于你的整体的职业衔接。
提加薪
,
被拒绝
了,也不要太在意,下次找准机会再提就是。
提涨薪被
领导
拒绝
以后,还能继续留在公司工作吗?之后会面临什么呢?_百 ...
答:
即使它能再次粘贴,它也会被刺穿。心里总有一根刺,不舒服。正如你所说,主动提高工资是
被拒绝
的。如果你想辞职,你必须提高工资。为什么领导早点去?我只是认为你应该在这个时候给你加薪。这是一种激励和肯定,表明你值得这个价格。不要回头。我相信前面有很好的风景。不要局限于一个地方。当你
提出加
...
提薪被拒
,失去了上司信任怎么办?
答:
如果你的薪水远低于你所付出的劳动,或是其它方面,又遭到
提薪被拒
,上司还因此就不再信任你。这种情况下,或许换个环境也是个不错的选择。毕竟一个好的领导,对于个人职业前景来说,还是起着很重要的因素的。如果是一个只会压榨,只求员工付出而不给回报的上司,离开或许是最好的选择。总而言之,...
要求
涨工资被拒绝
了,我该不该选择继续干下去?
答:
对于一个本就不该工作的人,身负各种压力不得已而去工作,本身工作就是极为奢侈的行为,升职
加薪
已经不能被列入考虑的范围,所以有一份工作已经是心满意足的事情,就不用去苛求工作带来的满足感,也不要强求工作的成绩,能暂时有收入就可以了。第三种,年纪大的人,没学历没能力,换工作就意味着永久...
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