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提加薪被拒绝
找老板
涨工资
,老板
拒绝
了,你会怎么办?
答:
如果真是如此,那就应该考虑跳槽了,毕竟好公司离不开好老板的领导,这样不重视人才的公司是不可能发展长久的。而且有能力的人到哪里都能吃得开,换一个岗位可能要比在这里发展的更好。我们在找老板
涨工资
时一定要找到合适的时机,如果突然当众
提出
要求很可能会遭到
拒绝
,甚至会遭到老板的反感,但是如果...
给领导
提涨工资被拒
,准备离职领导主动给涨工资,我还能留下吗?_百度...
答:
应该离开,你领导给你
涨工资
是因为你要离开了他这样也是为了稳定你,如果你留下来的话,你领导会觉得你是用离职来要挟他。
跟老板
提加薪被
告知没情商,应该提这个问题吗?
答:
首先,要认清自己的能力水平和价值所在。对于职场人来说,如果你在单位的是顶梁柱一样的员工,那你的存在对于单位而言就是十分重要的。换句话说,你的不可替代性非常高,老板不会舍得你离去,所以,这种情况下,你如果申请加薪,大概率都会获得老板的同意。但是,如果你申请
加薪被拒
,这就在很大程度上...
向老板要求
加薪
,老板
拒绝
了我怎么办?
答:
如果
加薪被拒
,还要切记“三不做”: 1、不消极怠工,否则不仅加薪无门,连饭碗恐怕都难以保全; 2、不萎靡不振,看上去就不像个重要的人,谁会惦记给你加薪? 3、不丧失信心,一如既然的努力工作,再给老板一个机会,也多给自己一个机会。图 跟老板
提出加薪
时这样说: 1、鼓足勇气,开门见山,...
和老板谈
加薪
加薪失败
被拒绝
了怎么办
答:
如果你是比较正式的找老板谈话,要求
涨工资被拒
,这就比较尴尬了。对于我们职场人而言,
加薪被拒
会导致你面临两个问题:一是被老板否定了你的工作能力;二是你可能面临被老板炒鱿鱼的风险。基于此,我们必须要结合自己的实际情况,分析利弊之后再做后面的打算。首先,要认清自己的能力水平和价值所在。对于...
和人事提过
加薪
后怎么应付人事的答复
答:
准备充分的理由。在
提出加薪
请求时,准备充分的理由是非常重要的。这包括您的绩效表现、工作责任和技能水平等方面,以证明您有资格获得更高的薪资。听取人事部门的反馈。如果人事部门同意您的加薪请求,那么您可以庆祝并继续努力工作。如果他们
拒绝
了您的请求,您可以听取他们的反馈并了解他们的立场。您可以...
提涨薪被
领导
拒绝
以后,还能继续留在公司工作吗?之后会面临什么呢?_百 ...
答:
这个就要看你是怎么谈的了,通常没什么事。但如果你是用离职来要挟,要求
加薪
的话,你接下来的的日子会很难过了。
提涨薪被
领导
拒绝
了,继续留在公司工作合适吗?可能会面临什么困境呢...
答:
也有便是在厂子进行了两年也不用一次薪,如今物价水平都是在增涨,小孩读书,购房这种但凡与生活相关的都要钱,假如或是几年前一样的薪水,生活开支肯定是一个非常大的难题。因此结合以上2点,向老板明确
提出涨薪
也是正常的,老板
拒绝
了也没事儿,假如你是个办事勤快用心有能力的人,旁边的人还会都看...
我在微信里跟老板
提出加工资
,他说我能力不足,不肯加,后来我辞工,他不回...
答:
说句戳你心窝子的话,别介意,说明在他眼里你还没到能
加工资
的价值,或者说他觉得你在公司的位置随时都有人可以替代,他无所谓你辞职与否,反而会觉得你这人得寸进尺不满足。所有老板都一样,别太往心里去,下一份工作会更好,加油!
面试中HR
拒绝
谈
薪
,该如何应对?
答:
根据多年的就业经验,一般来说,面试合格后发送offer时,HR批准新员工的工资一般有以下提供本职位的最低标准工资待遇。虽然给予本职最低工资标准的,但并不低于当地最低工资水平。如果你期待的工资待遇低于本职最低工资标准,就给予你期待的工资待遇。不难看出,标准都是以本职批准的最低工资标准为基础的...
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