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教师长期病假工资发放
教师长期病假
如何开
工资
答:
工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。(二)工作年限满十年的,工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发给病假工资:(一)工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发。(二)工作年限满二十年...
在编
教师
请
病假
扣
工资
合法吗
答:
法律主观:对于
教师
请短期
病假
是不会扣
工资
的。但如果假期太长就不能按原工资来进行
发放
,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。法律客观:《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他...
乡村
教师
请
长期病假
三个月会取消一年的生活补助费吗
答:
根据相关信息查询,乡村
教师
请
长期病假
三个月不会取消一年的生活补助费,只减少相应的
工资
。病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年的,基本工资按90%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计...
教师病假
最长可以请多长时间
答:
教师
根据相应的工作时间,最长可以申请到6个月的
病假
。教师在申请病假期间,前两个月的
工资
正常
发放
。一、病假可以请多久 病假可以请多久,要根据员工工作时间确定:1、员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月;五年以上的,病假为六个月;2、员工实际工作年限十年以上的,...
教师病假工资
怎么算
答:
教师病假
应当依法享有合法的医疗期,医疗期内,用人单位正常
发放
劳动者
病假工资
,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于 最低工资标准 的80%。《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》第二条医疗期...
教师长期
请
病假
,
工资
能全拿吗
答:
根据《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定 一、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照
发
;二、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。(二)工作年限满十年的,工资照发;三、工作人员病假超过六个月的,从第七个...
教师病假工资发放
标准2021
答:
法律分析:
教师工资
标准:教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师...
教师
请
病假
超过6个月可以不发绩效
工资
吗
答:
教师
请
病假
超过6个月可以不发绩效
工资
,但是生活补贴会给予
发放
,具体以当地规定为准。以杭州为例,病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资月标准的70%计发;工作年限满10年的,按本人基本工资月标准的80%计发。生活补贴发放每天按本人生活补贴日标准的90%计发。根据杭州...
请问,
教师
教龄30年以上因有病请
病假
扣不扣
工资
?
答:
第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照
发
。第七条 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的
病假工资
不得低于当地最低工资标准的80%。第八条 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作...
教师病假
最多能请多久绩效
工资
停
发
答:
病假
超六月第七月起工作限满十固定工资部按70%计
发工资
部按70%(含70%)比例计发;工作限满十满二十固定工资部按80%计发工资部按80%(含80%)比例计发;工作限满二十及固定工资部按90%计发工资部按90%(含90%)比例计发!建议你看一下时间不要超过应该就不会。
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