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教师长期病假工资发放
在编
教师
请
病假
期间扣
工资
吗
答:
年度内累计病假超过6个月的,年度考核不能评定称职(或合格)及以上档次,年终一次性奖金停
发
。法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
教师
请
病假
扣
工资
吗
答:
对于
教师
请
病假
是不会扣
工资
的,但如果假期太长就不能按原工资来进行
发放
,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。一、对于教师请病假扣工资吗? 对于教师请病假是不会扣工资的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,...
教职工请
病假
有
工资
吗
答:
国家对公办
教师
的
病事假
规定如下:1、工作人员
病假
在三个月以内的,病假期间
工资
照
发
。2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标准发:工作年限满三十年的按...
教师
请
病假
要扣
工资
吗
答:
一、
教师
事业单位工作人员
病假
期间
工资
福利政策 (一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个...
教师
休
病假
有无绩效奖金
答:
教师病假
期间绩效工资的
发放
是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》一、工作人员病假在两个月以内...
教师长病假工资
待遇
答:
法律分析:
教师
休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付
病假工资
的。患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的...
公办
教师病假工资发放
答:
法律分析:劳动法规定员工病假期间单位不能单方面调整员工工作岗位的,用人单位调整工作岗位,应与劳动者协商一致的,同时病假期间应支付
病假工资
的,法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际...
教师病假工资发放
标准2022
答:
法律主观:
教师病假
应当依法享有合法的医疗期,医疗期内,用人单位正常
发放
劳动者
病假工资
,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗...
教师
工作20年以上请
病假
扣
工资
吗
答:
法律主观:
教师
请
病假
怎么扣
工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据劳动保险条例第...
教师
请
病假
如何扣
工资
和绩效
答:
教师
请
病假
如何扣
工资
(一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第3个...
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