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新单位工作满一年
公司搬迁到别的城市然后去
新公司上班
二个月了有赔尝吗?
答:
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向...
保险代理人必须在原
单位工作1年
才能跳槽吗?
答:
保险代理人不一定在原
单位工作1年
才能跳槽,视公司情况而定 一、保险代理人,没有明确规定必须在某一家保险
公司工作一年
才可离职,只是提前离职,没有晋升的机会了 二、原单位若工作不到一年,也是可以换公司,只是换工作的话,之前在原单位上的保险需要办理转移,这个需要注意。若刚进去,还没有来得及...
新员工进
公司
没有
满一年
的是不是不用办退税
答:
不是。在
公司工作
没半年,需要看你是否符合以下几点,符合的可以退2021年符合享受条件的专项附加扣除,但是未扣除预缴税款。2有半年时间没有上班,退休或者有一些月份没有工资的,税收的政策优惠不相同。3预缴税款时,享受不足额享受税收优惠。4中间劳务报酬,稿酬,特许权使用费的预扣预缴率高于综合收入的...
工作不
满一年
换
新工作
,还用签新三方吗
答:
一般情况下是不需要再签三方的,因为你已经毕业,曾经签署三方,重新换单位只需要签劳动合同。尤其是你的
新单位
不是事业单位、公务员、一部分国企和央企的话,那更没有必要,那既麻烦,又费力。其次,三方协议的有效期是你毕业前到正式
工作
这段时间,到三方协议上的公司报道后它就失去了作用。如果你的新...
换
单位
公休要
一年
后吗
答:
法律分析:换单位是有公休假的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人
单位工作
期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。这里所称的累计工作年限,是指员工的参加工作以来的累计工作年限,而非仅指在本单位的工作年限。职工累计工作已
满1年
不满...
刚应聘到
新单位工作
半个月左右就叫的休年假,是什么意思?
答:
可能没什么特殊意思,也许刚好你们
公司
这段时间是处于一个淡季,人手方面比较充裕,就想着大家先把年假给轮流休一下,后面真正需要人手的时候,休年假搞不赢。
毕业
工作
未
满一年
辞职,关于转正定级的事情
答:
1、转正定级必须在一个
单位工作满一年
,转正定级有单位或者人才交流中心办理(前提是档案在人才托管且不欠保管费),欲办理转正定级,要与单位和人才沟通,不是正规事业单位不一定涨工资,即使转正定级了企业也不一定涨工资。2、如果找到满意的工作,但是学校说改派要先单位开个接收证明,在学校办理改派这...
事业
单位
规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?
答:
5年包括试用期
一年
,5年后可申请调动。《事业
单位
人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与
工作
人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
公务员年休假2022年新规定
答:
机关、事业
单位
应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。二、公务员公休假规定有哪些1、参加
工作满一年
不满五年的员工,每年休假5天。2、参加...
累计
工作
5年 在
新单位上班
半年有年假吗
答:
国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已
满1年
不满10年的...
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