11问答网
所有问题
当前搜索:
新单位工作满一年
还有
一年
半退休,现在
单位
要我转岗,我不愿意转岗的话是否属于自动离职...
答:
(二)用人
单位
初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续
工作满
十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起
满一年
不与劳动者...
工作满
6个月被
公司
辞退怎么赔偿
答:
工作6个月被辞退赔偿包括:经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
在本
单位
连续
工作
不满15年,离退休不满5年,单位可以解雇吗
答:
根据《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人
单位
不得依照本法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续
工作满
十五年,且距法定退休年龄不足五年的。”你提的问题应该是这种情形,属于用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿标准为:劳动者每
工作一年
支付一...
新考上的乡镇在编教师刚
工作
一个月还没签合同想辞职需要做什么_百度知 ...
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每
满一年
...
今天礼拜六,
公司
老总让
上班
,说不上班就是自己自愿辞职,我怎么办,公 ...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去
新单位工作
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
刚辞职一个月,想再回原来
公司
去
上班
可以吗?
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,员工有自足择业的权利,如果员工想回原单位继续工作,那么员工应该和单位进行沟通,在协商一致的情况下可以再次建立劳动关系,签订劳动合同,但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本
单位工作
年限。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
公司
未提前一个月通知就辞退员工
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人
单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不...
签订了
一年
劳动合同后后续未签
工作
四年后会默认为无固定期限劳动合同吗...
答:
根据诚实信用原则,这类变更对劳动者而言,是有法律效力的。 二、法律关于签订无固定期限劳动合同的条件主要有三种情形,符合以下任一种即可: (1)员工在同一家
公司
连续
工作满
10年; (2)员工所在的公司初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,员工在该公司连续工作满10年且距法定退...
工作
10年劳动合同签了
一年
到期不给签
答:
现今社会,各大企业迅速崛起,用人招工吸纳人才则是企业壮大的重要条件之一,而企业给予员工的福利待遇也是吸引人才的重要因素,但是一些
公司
出于利益方面考虑,不愿意为员工交保险,不愿继续与老员工签订新劳动合同或是出现员工
工作满
10年合同到期不续签即规避退休金制度的行为怎么办?一、工作满10年合同到期不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜