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新员工交完社保就离职
给已
离职的员工
多
交了
一个月
社保
费用怎么处理
答:
员工离职后社保
停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
公司欠缴
社保离职
怎么办
答:
另一个是
社保
机构盖的缴费公章,一般都是长方形。有这两个公章才是完整的缴费记录。2.确定医保最后缴费月份,
离职
如果当月
交过
医疗保险可以享受,次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档,要在3个月内寻找到下家公司缴费。需要注意的是,新入职的
员工
到了新单位工作以后,...
新公司交保险是否必须要有
离职
证明吗
答:
需要
离职
证明才能
交社保
,而且《劳动法》也要求要开离职证明
的
。《中华人民共和国劳动合同法》五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
公司如何给
离职员工
补缴
社保
答:
单位为
离职员工
补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常
缴纳
,之后又将这些月份
的社保
补缴上。一、补交社会保险程序:1,单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金...
社保
怎么查询和
离职后
怎么转到新公司?
答:
没有拿到
社保
卡
的
话就只能去社保局查询,有的话就可以在当地的人力资源和
社会保障
局官网查询
了
,也可以打劳动保障综合服务电话“12333”咨询。社保转移流程:1、持
职工
本人身份证、社保卡、原单位
离职
证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》;2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保...
公司未签订劳动合同但是
社保交了
算不算违法?
答:
用人单位不签订劳动合同,对新招
员工就
难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间
的
支出,而且容易带来用人风险。如果用人单位不签劳动合同,
职工
可以说走就走,无需提前一个月打
离职
报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训...
8月份
的社保
最迟什么时候交
答:
根据我们国家的相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9月份才能领取到工资。社保一般在
员工辞职后
就生效,不过有个时效性。如果你是8月15号前
辞职的
,如果人事部停办
社保的
小姐不粗心的话,应该在15号前给你停掉,这样,你实际上交
社保交
到7月份...
怎么开
社保
断缴证明
视频时间 01:09
15号
后离职
公司会
交社保
吗
答:
可以要求公司为你交当月
的社保
。
员工离职
当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候?如果是15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有...
生完孩子就办
离职的员工
,最早什么时候可以停
社保
啊?
答:
根据规定,应自当事人办理
完离职
手续次月开始暂停参保缴费。届时需要提供当事人
的
《解除劳动合同证明书》。
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