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新员工入职什么时候交社保
新入职员工什么时候
入
社保
答:
工作满5年再
交社保
,这公司肯定不正规。得重新衡量了。正规的公司是试用期一般3个月或者6个月满了就给买保险,而且前面的试用期会补交的。再差点的是前面的不补了,从试用期过了以后就交。你公司太差劲了,换我早就走人了。太不合理了。太不正规了。侵害了你的权益啊。
新入职员工什么时候
办
社保
好?
答:
根据国家规定,公司在用工之日(到公司开始工作第一天)起30日内,就要为
员工
开社保账户,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定,用人单位应该履行的社会保险义务,包括代扣代缴
职工社会保险
费的义务,以及向职工告知
缴纳社会保险
明细...
新员工入职
5个月才
交社保
,可以直接解除劳动合同吗,不交接一个月?_百度...
答:
从第二个月开始
缴纳社会保险
,可以以此为由提出辞职,也可以向社保局反应再向劳动监察大队举报投诉
深圳社保每月最晚几号
缴纳
,
新员工
19日后才能
交社保
月租费
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员均可参加职工基本医疗保险,个人按国家规定
缴纳缴纳
基本医疗保险费。3、深圳的
社保
怎么购买
时间
限制保险边肖帮你解答,更多问题可以在线解答。1.根据深圳劳动法的规定,
新员工
一
入职
就要购买社保;2.如果员工在当月...
一号店
入职多久
给
员工缴纳社保
答:
1.这个要根据你们每月
什么时候交社保
和公积金来确定
新员工入职时间
吧,但是也可以这样子做,如果员工在这个月的上半月入职最好一起交如果是在下半月入职最好下个月再交,因为入职时间决定交多少钱哦,2.离职员工最好看你们上司怎么确定的哦,3.外来人员要看那个城市或者公司有什么规定来安排的4.想想一般...
新员工
进公司当月,公司应该给交保险吗?
答:
一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保...
新员工
7号
入职
当月16号离职给
交社保
公积金吗?
答:
新员工
7号
入职
,当月16号离职,是不会
交社保
公积金的。因为当月入职一般都是下月开始
交纳社保
,而该员工当月就离职了,所以社保是不会交的,公积金都是一年以后才会交纳。
新入职
的
员工
要
交社保
吗
答:
新入职
的
员工
要
交社保
吗 是的,新入职的员工需要交社保。一、社保的定义与作用 社保,即社会保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助而建立的社会保障制度。它的目的是在公民丧失劳动能力或失去劳动机会时,能够得到一定的经济补偿和社会服务保障。...
新员工
15号
入职交社保
吗
答:
员工月末
入职
或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗?比如,有
新员工
在8月25号入职,老员工在8月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放
时间
为每月15日发上月工资。那么8月份的社保,公司还需要为这两名
员工缴纳
吗?1多数企业的常见操作大多数情况下,企业要求职工个人全额承担当月的
社保缴费
。企业给出...
新员工
15号
入职
,
缴纳社保
和公积金如何计算?
答:
应该违法了。按有关政策规定,正常情况下,应该在
员工入职
的30天内办理
社保交纳
手续。单位在两个月后才
交社保
,这么做明显不对。应该是担心员工马上会辞职,晚两个月交社保,减少了单位成本支出,也减少了可能的麻烦,但是对于员工来说,不公平。你可以到当地劳动监察大队去投诉,要求单位补交。
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