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无故辞退员工打什么电话投诉
上班
无故
被
辞退
找谁
投诉
答:
一、公司无缘
无故辞退员工
去哪投诉? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,保护自身的合法权益。 1、公司
突然辞退员工
,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
公司
无故辞退员工
怎么
投诉
答:
公司
无故辞退员工
,当事人可以向当地的工会进行
投诉
。当事人可以到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益,用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的情形之一。劳动合同解除是劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为,由于...
无故辞退员工
怎么
投诉
答:
法律分析:当劳动者被用人单位
无故辞退
时,可以向当地的工会进行
投诉
,工会认为用人单位的做法有违法律法规的,有权要求用人单位重新处理。劳动者也可以直接到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的...
公司
无故辞退员工
怎么
投诉
答:
法律分析:当劳动者被用人单位非法
辞退
时,可以向当地的工会进行
投诉
,工会认为用人单位的做法有违法律法规的,有权要求用人单位重新处理。劳动者也可以直接到管辖地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁,以保障自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
怎么向劳动局
投诉无故辞退
答:
法律分析:
员工
被
无故辞退
后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构
投诉
,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
公司
无故辞退
怎么告
答:
一、公司无缘
无故辞退员工
去哪投诉? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,保护自身的合法权益。 1、公司
突然辞退员工
,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
用人单位
无故开除员工
要去哪里告他
答:
一、公司无缘
无故辞退员工
去哪投诉? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,保护自身的合法权益。 1、公司
突然辞退员工
,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
辞退员工
不给补偿哪里
投诉
?
答:
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,
无故辞退员工
,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合...
公司无缘
无故辞退员工投诉
要走
哪些
流程
答:
一、公司无缘
无故辞退员工
去哪投诉? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,保护自身的合法权益。 1、公司
突然辞退员工
,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不...
公司无缘
无故开除员工
要去哪里找劳动局
答:
一、公司无缘
无故辞退员工
去哪投诉? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行
举报投诉
,保护自身的合法权益。 1、公司
突然辞退员工
,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也...
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