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日工资含绩效工资吗
底薪和基本
工资
有什么区别?
答:
▶ 如果小李整月都没休息,双休日全上班,他的加班费为2059元,(双休日8天64小时,2800÷21.75÷8×加班64小时×2倍等于2059元),则张先生的应发工资是8955元。从小李的
薪酬
收入中可以看出,他的底薪是固定不变的,不
包含绩效工资
和加班工资,但包含了技能工资和岗位工资。🔊小结:...
请假后
绩效工资
怎么算标准
答:
日工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
绩效工资
的激励作用 达成目标 绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工...
绩效工资含
不含加班费
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的
绩效工资
通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
三薪
包括绩效工资
和住房补贴吗
答:
三薪不
包括绩效工资
和住房补贴。三薪基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。三薪规定 劳动法规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,安排劳动者延长...
事假怎么扣
工资
答:
前款所称月工资是指职工在用人单位支付孙槐其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均腊凯搏工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他
绩效工资
制的职工,
日工资
收入的计发办法按照...
事业单位工作人员
工资包括
基本工资、
绩效工资
和津贴补贴,这个到底是怎 ...
答:
我国事业单位的工资由基本工资、
绩效工资
、津贴补贴、其他工资四类组成。岗位工资:岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。薪级...
我们的工资是基本工资+岗位工资+
绩效工资
,我们国定假日的加班工资怎么...
答:
基本工资、岗位工资应当作为计算加班费的基数,
绩效工资
如果是固定的,也应当作为计算加班费的基数,随着经济效益或者职工工作成效浮动的,不作为基数计算。劳动部 《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...
绩效工资
算基本
工资吗
答:
劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。下面我来告诉你
绩效工资
算基本
工资吗
,希望能帮到你。绩效工资算基本工资吗 基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。企业这么做是在玩文字游戏,你里面讲的...
事业单位实行
绩效工资
,“绩效工资”是什么意思?
答:
二、
绩效工资
的组成部分绩效工资(2)分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%左右,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。基础性绩效工资按月随基本工资发放,奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量,在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法,...
...现在公司不给绩效,不知道公司有权扣
绩效工资吗
?
答:
绩效工资
是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数反之,则不应作为计算基数。企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不
包括
...
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