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春节不上班有工资吗
过年期间有工资吗
答:
过年期间有工资
。按照国家法律规定,
春节
放假期间,工资照发。春节假是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日。除夕,初四到初六这四天是调休放假,节假日和调休都是工资照发。如果在此期间要
上班
,法定节假日属于劳动者休息时间,但是用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
过年
放假扣
工资吗
视频时间 00:54
春节
期间放假不发
工资
,这样合理吗
答:
公司在
春节
放假期间不发放
工资
是不合法的行为。雇主在劳动者休假期间仍然需要支付工资。即使在
过年期间
放假,雇主仍然有责任按照劳动合同约定支付劳动者应得的工资。劳动者的工资权益应当得到保障,不得因为放假而被剥夺。如果雇主不按时支付工资,劳动者可以依法维护自己的权益,包括向劳动监察部门投诉或通过劳动...
春节
放假
有工资吗
?
答:
按照劳动法规,
春节
放假期间,
工资
照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日
上班
来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三...
国企
过年
放假
有工资吗
答:
春节
放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其
工资
的;如果劳动者在春节期间
上班
的,用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
公司的
春节
放假不发
工资
合法吗
答:
公司在
春节
放假期间不发放
工资
是不合法的行为,春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第...
春节不
放假怎么算
工资
?
答:
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的
工作
时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
春节
放假,
工资
怎么发?
答:
春节
放假,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来计算,举例说明如下:若
月薪
为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费!
春节
期间休息日
不上班
应不应该扣
工资
?
答:
绝对的不能口的,如果是
春节
期间还要
上班
的话,那
工资
是平时的2倍。。。但是如果你们的公司是个人的,那就看老板爽不爽了...
过年
法定节假日是哪几天三倍
工资
视频时间 00:30
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