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最长可以连续几个月不发工资
上班一周后发现公司已三
个月没发工资
,还有必要继续做吗?
答:
第一,每个人都要养家糊口,
没有工资
如何维持生计?对于每一个打拼的职场人来说,工作最核心的目的,就是获取报酬养家糊口。如果我们所在的单位
连续几个月
都无法
发放工资
,这说明这家单位至少处于较为明显的危机之中,也许能撑过去,也许明天就倒闭了。不过,就我们每个职工个体而言,已经几个月发不出...
公司
连续
2
个月
少发员工
工资
,
可以
采取什么措施吗?
答:
根据《
工资支付
暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者...
公司
连续几个月不发工资
了合理吗?
答:
问题: 公司因为最近经营不善,
连续
好
几个月不发工资
了,请问这样合理吗? 答案: 企业克扣无故拖欠劳动者工资的,劳动监察部门应根据劳动法第九十一条,劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动...
公司已经4
个月没发工资
我该不该辞职
答:
根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
支付
劳动报酬的;(三)
未
依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款...
连续几个月不能
按时
发放
员工
工资
的企业,还能继续待在公司吗
答:
我对象上一个公司就是,他是公司创立元老,业务能力当仁不让,到现在发展了十几个城市,任劳任怨,工资一点长进都没有,还不如当年跑业务来的多。每个
月工资
没按时发过就算了,有的时候一压压几个月,天天跟他们聊梦想,有的时候城市业务没达到老板期望第一第二,
几个月不发
就算了,几个月了终于...
大公司会
连续
好
几个月
漏发一个人的
工资
吗 会核对账目吗?
答:
大公司也不会漏发人员
工资
的。公司由人事部门和财务部门进行核对。更不可能
连续几个月
漏发一个人的工资我。
公司
连续几个月
都延迟
发工资
,我们有权解除劳动合同吗
答:
你可以以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第38条的情形,也就是以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并要求单位经济补偿金,工作每满一年支付一
个月
的经济补偿金,如果用人单位
不支付
,可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十八条 用人单位有...
不给
员工买社保
可以连续
发
几个月工资
答:
不给
员工买社保
可以连续
发5
个月工资
。申请人以被申请人未为其缴纳社会保险提出解除劳动关系,符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款之规定,其请求被申请人支付5个月二倍工资及1个月经济补偿金,符合劳动合同法的相关规定。
...
个月
请假,但是最后不让走。直接走算旷工的话老板
不发
上
月工资
...
答:
有没有在你的请假单上签字批准?如果只是口头上答应了,那是可以算作无效的。如果你拿着请假单,上面有他的批准签字,那就是说明你的请假被批准了。当然也可以是微信请假,他有同意的微信。因为现在电子文件也可以作为证据了。如果没有批准,直接走那算旷工的。但是
不发
上
个月
的
工资
是不合法的。注意...
一家
连续几个月不发工资
的公司,但是老板人不错,还要坚持吗?
答:
在这种情况下,您可能需要考虑以下几个因素:公司经济状况:了解公司的财务状况和原因,是否有可能在未来恢复正常
发放工资
。如果公司只是暂时遇到了困难,而且您相信公司有能力解决问题,那么您可以考虑坚持下去。个人经济状况:评估自己的经济状况和需求。如果您无法承受
连续几个月没有
工资的情况,可能需要考虑...
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