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月休4天每天工资怎么计算
公司一个
月休息4天工资
按多少出勤?
答:
如果每个
月休息四天
,那么工作日为26天。出勤
工资计算
公式:总工资 ÷ 工作日数 × 实际出勤天数 举个例子,假设某公司
月薪
为10000元,员工实际出勤了20天,则出勤工资为:10000 ÷ 26 × 20 = 7692.31 元
月休息4天
,
工资怎么算的
呢?
答:
劳动者一个
月休息4天
,其工资的
计算
方式是:
月工资
÷21.75×26。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
餐饮一个
月休息4天工资怎么算
按劳动法
答:
劳动者一个
月休息4天
,其工资的
计算
方式是:
月工资
÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有...
一个
月休4天如何计算工资
?
答:
劳动者一个
月休息4天
,其工资的
计算
方式是:
月工资
÷21.75×26。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
一个月2600的
工资
一个
月休息4天
怎么算一天
多少工资?
答:
减去
4天
的
休息
日,实际工作日数为26天。所以这个月的总工资为:2600元/月 × 12个月 ÷ 365天 × 26天 = 2142.47元 然后,我们再来
计算每天
的工资。因为一个月实际工作日数为26天,所以每天的工资为:2142.47元 ÷ 26天 ≈ 82.40元/天 所以,这个人的
一天工资
约为82.40元。
月休息4天工资怎么算
,我工资3800我做了6天多少钱?
答:
A、制度工作时间(不含周末及法定假日)的
计算
:年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 B、日工资、小时工资的折算:工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以
每日
的8小时。日工资:
月工资
收入÷月...
...2500元!
月休4天
、请问我的曰
工资是如何计算
的!
月工资
除以26或是30...
答:
月薪工资
为2500元,
月休4天
,日工资是2500/26≈96.15元
底薪2000,
月休四天
,请假4天
工资
是
怎么算的
答:
1692.16元。一个月为30天,休息4天,所以工作天数为26天,将底薪2000元除以工作天数26天,得到
每天
的
工资
:2000元除以26天等于76.92元每天,请假了4天,所以实际出勤天数为26天减4天等于22天,即可得出应得工资76.92元乘以22等于1692.16元,所以底薪2000,
月休四天
,请假4天工资是1692.16元。
月薪
3000元一个月,一个
月休4天
,
工资
多
答:
工资3000元一个月,一个
月休4天
,工资一般是按26
天算
。如休息日也
算工资
的按30天算。
月薪
3000元,上个月有31天,月休4天,实际只上15天班。上个月有31天,月休4天,那当月本应该上班27天,你实际上班15天,工资为:3000/27*15=1666.67 请问,如果月薪是3000,月休4天,当月31天,
工资计
...
工资
3000元一个月,一个
月休4天
,工资是按30
天算
,还是按26天算,求...
答:
工资3000元一个月,一个
月休4天
,工资是按30
天算
,还是按26天算,求解答? 你好,公休也是要算在里面的如果算
一天工资
的话,是要除以30的 员工
算工资
是按一个月26天算还是30天算 按照《劳动合同法》规定 员工的工资是按照21.75天的工作时间
算的
。 日工资:
月工资
收入/月计薪天数 小时工资:...
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