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机关事业单位工伤
事业单位工伤
新规定
答:
从2011年1月1日起新修订的《
工伤
保险条例》新规定及涉及
事业单位
如下:1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。2、调整扩大了工伤认定范围:将认定范围从原来的上下班途中机动车...
事业单位
全额财政编制员工,因工负伤,已认定为
工伤
,伤残等级九级应怎样...
答:
要获得
工伤
赔偿,必须认定为工伤。一般的流程是:工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。具体说:1、申请工伤认定。
单位
在事故发生30日内不申报,个人可以直接到当地劳动部门申报,时效为1年。个人申报的前提是与单位存在劳动关系。须提交的材料主要有:(1)劳动关系证明如劳动合同,如果没有劳动合同,可以...
工伤
保险缴费比例是多少?政府规定的工伤保险缴费比例有哪些?
答:
机关事业单位
参保
工伤
保险的参保人员缴费比例为0.5%,其中机关事业单位缴费比例为0.5%,社会保险经办机构缴费比例为0.5%。总之,政府规定的工伤保险缴费比例有企业参保、个体工商户参保和机关事业单位参保三种,参保单位缴费比例分别为2%、3%和2%,参保人员缴费比例分别为0.5%、1%和0.5%。
事业单位
工人
工伤
赔偿标准
答:
如果和
事业单位
有劳动合同,或有编制,按劳动法规定的赔偿。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的...
在
事业单位
,病假跟
工伤
有什么区别?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责”的...
机关事业单位
职工因工作原因被人打怎么办
答:
机关事业单位
工作怎么才做得好啊? 在不出错的前提下干好工作,维护好领导和同事之间的关系!你懂的!请注意千万不要犯错!不然所有的努力都是白费力气!机关事业单位没缴纳
工伤
保险,拒赔职工医疗费怎么办 各地对于事业单位缴纳社保没有统一的规定。我们这里强制事业单位缴纳失业和工伤保险。若不缴纳,...
机关事业单位
的
工伤
伤残1-4级是不是没有伤残津贴?
答:
事业单位
1到4级
工伤
,享受工资待遇,还享受一次性工伤津贴,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级...
事业单位
有没有
工伤
一说?
答:
《
工伤
保险条例》第六十二条 国家
机关
和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的
事业单位
、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由...
机关事业单位工伤
保险缴费比例
答:
申请鉴定的用人单位或者个人对省直
机关事业单位
劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向山东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。山东省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。七、
工伤
保险待遇标准及费用支付项目、渠道按照《工伤保险条例》和《山东省...
事业单位工伤
保险缴费比例是多少
答:
申请鉴定的用人单位或者个人对省直
机关事业单位
劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向山东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。山东省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。七、
工伤
保险待遇标准及费用支付项目、渠道按照《工伤保险条例》和《山东省...
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