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档案工资和基本工资
档案工资
怎样记载?
答:
对无就业手续及工作经历的人员,保留档案原始记载,不负责确定或接续有关工资材料。 政府人力资源社会保障部门所属人才服务机构所做的
档案工资
,仅仅是作为记载,实际工资待遇是否与档案工资挂钩,由聘用单位自主决定或劳资双方商定,但原则上不得低于当地政府规定的
最低工资标准
。
档案工资与
实际发放工资的差别
答:
档案工资
没有什么实际意义,在机关事业单位将来退休有用,企业没有意义。主要还是实际工资。
职工
档案工资
是否是应发工资?是否以此计算补偿金的基数?
答:
没有关系,应发要看你当月的具体工作,涉及你的
基本工资
还有各种福利考核。经济补偿金 的话按你前十二个月的平均工资。
档案工资
包括绩效工资吗?
答:
档案工资和
绩效工资是两个不同的概念,一般情况下档案工资和绩效工资是分开计算的,但也有一些公司将绩效工资纳入档案工资中,具体情况要看公司的规定。档案工资通常是指员工的
基本工资
,也就是员工的固定薪资,通常是根据员工的职位、工作经验、学历等因素确定的,不受员工的绩效表现影响,是员工在公司中的...
档案工资
5500,退休拿多少
答:
3000。根据查询律临网显示,
档案工资工资
5500退休能拿3000退休金,2022年退休新政策提到实施延迟退休,从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月。1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月
标准
计发:
基本
养老金等于
基础
养老金加个人账户养老金。其中...
档案工资
包括绩效工资吗
答:
档案工资
并不是真正的工资,实际上属于职工档案记载的信息,作用就是作为档案信息使用。很多机关事业单位的职工知道,他们的工资主要包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴补贴等待遇。公务员的
工资标准
主要包括职务
工资和
级别工资两大类。职务又分为领导职务和非领导职务。公务员每年年度考核只要是称职以上,每五年...
档案
馆的 档案员属于公务员吗?
工资
大概多少?
答:
属于事业单位,不属于公务员。工资要看当地标准。
基本工资
+岗位工资+绩效工资+补贴+年终奖金,五险一金,年假。
档案
馆是事业单位,但是工作人员不一定是事业编,当然更不是公务员,所谓的公务员、事业编人员都是有编制的,所以档案员到底是不是事业编人员和档案馆是事业单位没关系。主要看你进去的时候是什么...
公务员
档案
馆待遇怎样?
答:
公务员
档案
馆是一个行政机关,其待遇主要由国家公务员工资制度规定。根据规定,公务员档案馆的工资包括
基本工资
、津贴和补贴等。具体的待遇标准因职位等级、工作地点和工作年限等因素而异。此外,公务员档案馆还享有一系列的福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利、职业培训等。这些待遇和福利...
退休时有
档案和
没有
档案工资
一样的吗?
答:
由此可见,
档案
主要是用来审查视同缴费年限的,将来不存在视同缴费年限的年轻人,退休时应该用不着档案。因为只要有缴费记录,符合法定退休年龄
和最低
缴费年限两个规定就可以办理退休。而且如果你是有国企工作经历或者部队工作经历的,没有档案的话,退休金的核算可能也会有所影响。通过上述分析,我们可以知道...
档案
管理
工资
多少啊
答:
要看是在什么企业,是国企业,事业单位,还是私企,还是外资,合资。不同的企业,待遇是很不同的。还有
档案
的类别不同,待遇也不同的。普通档案管理大体在1500左右。项目、产品等档案管理
工资
会高些。以前在某招聘网址也看到北京招档案里有8000以上的工资。
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