档案工资包括绩效工资吗?

如题所述

档案工资和绩效工资是两个不同的概念,一般情况下档案工资和绩效工资是分开计算的,但也有一些公司将绩效工资纳入档案工资中,具体情况要看公司的规定。
档案工资通常是指员工的基本工资,也就是员工的固定薪资,通常是根据员工的职位、工作经验、学历等因素确定的,不受员工的绩效表现影响,是员工在公司中的基本薪酬。
而绩效工资则是根据员工的绩效表现来计算的一种奖励方式,是员工的额外薪酬,通常是根据员工的绩效得分和基础工资进行计算的。绩效工资的目的是激励员工努力工作,提高绩效表现,从而获得更高的薪酬奖励。
需要注意的是,不同公司对档案工资和绩效工资的定义和计算方法可能会有所不同,所以具体情况要根据公司的规定进行理解和计算。但一般来说,档案工资和绩效工资是两个不同的薪酬概念,需要分别计算和管理。
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