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档案有劳动合同吗
我国的
劳动合同
与
档案有
关吗?
答:
有关系,如果与单位签定了
劳动合同
、单位又有人事
档案
管理权限,单位就必须免费办理、保管人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
请问个人的人事
档案
里是必须要
有劳动合同吗
?
答:
:人事
档案
可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没
有劳动合同
,他们作为用人单位自然会有的。另外,根据劳动合同法规定,劳动合同应该交给职工的。
劳动合同
不放入个人
档案
利弊
答:
公司限制你
档案
调动的,可以申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
劳动合同
与
档案
是一样吗?
答:
一、
档案
和
劳动合同
有关系吗? 有关系,如果与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须免费办理、保管人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
签
劳动合同
会调
档案吗
答:
法律主观:
劳动合同
会在
档案
里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
劳动合同
由谁放进
档案
答:
一、劳动合同签订后没有放入
档案劳动合同
签订后没有放入档案,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,会放入档案。1、保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到劳动合同期限的,则有...
职介接受
档案
时说里面没
有劳动合同
和离职证明.请问档案里应该存放劳动...
答:
按理来说
档案
时可以放
劳动合同
的,但是很好有公司开离职证明,你可以在找原单位补开一下,去人事很简单的。
档案
、报到证托管在人才中心需要
劳动合同吗
?
答:
办理
档案
托管不需要提供
劳动合同
。档案托管是指人事档案托管,人事档案托管有三种方式:一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放...
档案
里没
有劳动合同
答:
如果劳动者的
档案
中没
有劳动合同
也是需要进行补办劳动合同或者是出具相关证明材料才可以,在劳动法中也是规定了用人单位在与劳动者确定了劳动关系后也是需要签订劳动合同的,一般情况下需要在一个月内签订完成,当超过一个月仍然没有签订则需要支付双倍工资作为赔偿金。一、档案中没有劳动合同怎么办? 档案里...
个人
档案
放到人才中心,里面必须要放和单位的
合同吗
?
答:
是的,
档案
不能自己保管,必须交到人才服务中心。
劳动合同
是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。放到人才最好方面就是有专门人管理,你随时可以借出使用,提走等,因为你要交钱的,所以...
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